Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform und setze Governance-Richtlinien um.
- Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber, der die Energiewende gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in Governance-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86600 - 103100 € pro Jahr.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Dein Beitrag für TenneT
- Als Power Platform Owner (m/w/d) verantwortest du die strategische und taktische Weiterentwicklung der Enterprise-Automation-Plattform (Microsoft Power Platform & Copilot Studio) - von der Roadmap über Prioritäten bis hin zu skalierbaren Plattform-Entscheidungen.
- Darauf aufbauend definierst und etablierst du Governance, Richtlinien und Guardrails (z. B. Environment Strategy, DLP/Connector-Governance, Rollen & Berechtigungen, ALM- und Qualitätsstandards) und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
- In diesem Kontext entwickelst du die Entscheidungslogik „Low Code/No Code vs. Pro Code“, legst klare Übergabekriterien fest und moderierst die entsprechenden Entscheidungs- und Freigabeprozesse.
- Gleichzeitig stellst du das Alignment mit relevanten Stakeholdern (u. a. Architecture, Security/Compliance, Integrationen, Datenowner) sicher und steuerst Zielkonflikte zwischen Geschwindigkeit, Kontrolle, Risiko und Skalierung.
- Ergänzend übernimmst du die Steuerung externer DevOps- und Implementierungspartner, definierst Acceptance Criteria und sorgst für transparente Zusammenarbeit sowie nachhaltigen Wissenstransfer.
- Zusätzlich entwickelst du das Center-of-Excellence-/Operating-Model weiter, um Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und kontrollierte Skalierung zu fördern und Shadow-IT zu vermeiden.
- Abschließend verantwortest du die Weiterentwicklung der Copilot-Studio-Governance, damit Copilots und Agents sicher, auditierbar und compliant betrieben werden.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation.
- Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der strategisch-taktischen Produkt- oder Plattformsteuerung sowie in der Etablierung von Governance-Strukturen in komplexen Organisationen.
- Darauf aufbauend bringst du ein sehr gutes Stakeholder-Management mit und kommunizierst sicher auf (Senior-) Management-Ebene - insbesondere an den Schnittstellen zu Architektur, Security/Compliance und Integrationen.
- Im technischen Kontext kennst du die Microsoft Power Platform fundiert (z. B. Governance, Environments, DLP, Rollen & Rechte, ALM-/Release-Praktiken) und agierst als kompetenter Sparringspartner.
- Darüber hinaus verfügst du über eine solide Azure- bzw. Pro-Code-Basis, um die Brücke zwischen Low-Code und Pro-Code zu schlagen (z. B. Azure Functions, Logic Apps, API Management, Entra ID, Logging/Monitoring).
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Copilot Studio sowie mit Governance-Aspekten für Agents (z. B. Daten-Grounding, erlaubte Aktionen, Audit/Logging, Lifecycle Management).
- Ergänzend bringst du Erfahrung in der Steuerung externer Partner (Build/Run, DevOps) mit und stellst Qualität, Transparenz sowie nachhaltigen Wissenstransfer sicher.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert, proaktiv und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, sodass du unterschiedliche Interessen zu einem klaren „Way Forward“ zusammenführen kannst.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
- Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
- Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
- Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.
Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps umzusetzen. Zudem managt sie IT-Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.
Zusätzliche Informationen
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
- Die Stelle ist unbefristet.
- Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tage pro Monat.
- Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
- Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Vergütung: 86600 € - 103100 €
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.
Power Platform Owner (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH
TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das auf individuelle Lebenssituationen abgestimmt ist. Mit einer 37-Stunden-Woche, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert TenneT nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Diversität und Inklusion, was eine wertschätzende und innovative Unternehmenskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Power Platform Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über TenneT TSO GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei TenneT TSO GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei TenneT TSO GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei TenneT TSO GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von TenneT TSO GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
