Power Platform Owner (m/w/d) - TenneT TSO GmbH

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Power Platform Owner (m/w/d) am Standort Bayreuth.

Dein Beitrag für TenneT

• Als Power Platform Owner (m/w/d) verantwortest du die strategische und taktische Weiterentwicklung der Enterprise-Automation-Plattform (Microsoft Power Platform & Copilot Studio) - von der Roadmap über Prioritäten bis hin zu skalierbaren Plattform-Entscheidungen.
• Darauf aufbauend definierst und etablierst du Governance, Richtlinien und Guardrails (z. B. Environment Strategy, DLP/Connector-Governance, Rollen & Berechtigungen, ALM- und Qualitätsstandards) und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
• In diesem Kontext entwickelst du die Entscheidungslogik „Low Code/No Code vs. Pro Code“, legst klare Übergabekriterien fest und moderierst die entsprechenden Entscheidungs- und Freigabeprozesse.
• Gleichzeitig stellst du das Alignment mit relevanten Stakeholdern (u. a. Architecture, Security/Compliance, Integrationen, Datenowner) sicher und steuerst Zielkonflikte zwischen Geschwindigkeit, Kontrolle, Risiko und Skalierung.
• Ergänzend übernimmst du die Steuerung externer DevOps- und Implementierungspartner, definierst Acceptance Criteria und sorgst für transparente Zusammenarbeit sowie nachhaltigen Wissenstransfer.
• Zusätzlich entwickelst du das Center-of-Excellence-/Operating-Model weiter, um Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und kontrollierte Skalierung zu fördern und Shadow-IT zu vermeiden.
• Abschließend verantwortest du die Weiterentwicklung der Copilot-Studio-Governance, damit Copilots und Agents sicher, auditierbar und compliant betrieben werden.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation.
• Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der strategisch-taktischen Produkt- oder Plattformsteuerung sowie in der Etablierung von Governance-Strukturen in komplexen Organisationen.
• Darauf aufbauend bringst du ein sehr gutes Stakeholder-Management mit und kommunizierst sicher auf (Senior-) Management-Ebene - insbesondere an den Schnittstellen zu Architektur, Security/Compliance und Integrationen.
• Im technischen Kontext kennst du die Microsoft Power Platform fundiert (z. B. Governance, Environments, DLP, Rollen & Rechte, ALM-/Release-Praktiken) und agierst als kompetenter Sparringspartner.
• Darüber hinaus verfügst du über eine solide Azure- bzw. Pro-Code-Basis, um die Brücke zwischen Low-Code und Pro-Code zu schlagen (z. B. Azure Functions, Logic Apps, API Management, Entra ID, Logging/Monitoring).
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Copilot Studio sowie mit Governance-Aspekten für Agents (z. B. Daten-Grounding, erlaubte Aktionen, Audit/Logging, Lifecycle Management).
• Ergänzend bringst du Erfahrung in der Steuerung externer Partner (Build/Run, DevOps) mit und stellst Qualität, Transparenz sowie nachhaltigen Wissenstransfer sicher.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert, proaktiv und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, sodass du unterschiedliche Interessen zu einem klaren „Way Forward“ zusammenführen kannst.
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Unsere Herausforderungen

Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps umzusetzen. Zudem managt sie IT-Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.

Zusätzliche Informationen

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tage pro Monat.
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 86600 € - 103100 €.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.