Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Hochschulmarketing (m/w/d)
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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Hochschulmarketing (m/w/d)

Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Hochschulmarketing (m/w/d)

Bayreuth +1 Praktikum Home Office möglich
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TenneT TSO GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt spannende Projekte im Hochschulmarketing und gestaltest die Zukunft von Studierenden.
  • Arbeitgeber: TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der die Energiewende aktiv mitgestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung von 2.093 EUR/Monat.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und bringe deine kreativen Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft, BWL oder Psychologie; MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Das Praktikum ist auf 6 Monate befristet und beginnt am 1. Juni 2025.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Hochschulmarketing am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover und im Homeoffice.

Dein Beitrag für TenneT

  • Du begleitest spannende Future Talents-Projekte und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft von Studierenden, Trainees und vergleichbaren Zielgruppen bei TenneT.
  • Du unterstützt uns bei der Umsetzung unserer internen und externen Hochschulmarketingstrategie und bringst Deine kreativen Ideen ein, um das Students Program weiterzuentwickeln und auf die nächste Stufe zu heben.
  • Du übernimmst eigene Projekte, bei denen Du Verantwortung tragen und mitgestalten kannst.
  • Du supportest uns bei der Organisation unseres Studierendenprogramms - sei es bei Messebesuchen, Networking-Events oder anderen spannenden Formaten für Studierende.

Dein Profil

  • Die Stelle erfordert ein laufendes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaft, BWL oder Psychologie mit Fokus auf Personal, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares.
  • MS-Office (Word, PowerPoint, Outlook) ist für Dich kein Neuland und wenn du Tools wie MS Planner oder Mural kennst - umso besser!
  • Du packst Dinge aktiv an, kommunizierst souverän und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick - Multitasking und kreative Lösungen sind genau Dein Ding.
  • Du hast ein starkes Sprachgefühl für Deutsch und kannst verschiedene Zielgruppen klar und überzeugend ansprechen.

Unsere Benefits

  • Flexibilität: Wir sind flexibel und lebensnah. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Attraktive Vergütung: Diese beträgt für Werkstudierende 16,25 EUR/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.093,00 EUR/Monat.
  • Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants, diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen.

Zusätzliche Informationen

  • Ab 1. Juni 2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
  • Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter.

Standorte

Bayreuth Lehrte

Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Hochschulmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH

TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Hochschulmarketing in Bayreuth oder Lehrte die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld fördert TenneT nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch deine kreative Entfaltung in spannenden Projekten. Zudem profitierst du von einem unterstützenden Team und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die dein Wohlbefinden während des Praktikums sicherstellen.
TenneT TSO GmbH

Kontaktperson:

TenneT TSO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Hochschulmarketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei TenneT gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Hochschulmarketing und Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in das Praktikum einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Übe, deine Antworten klar und überzeugend zu formulieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Mission von TenneT. Informiere dich über deren Projekte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Hochschulmarketing (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Projektmanagement
Multitasking
MS-Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Outlook)
Kenntnisse in MS Planner oder Mural
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken
Flexibilität
Starkes Sprachgefühl für Deutsch
Organisationsgeschick
Interesse an Hochschulmarketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dein Interesse klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren Aussage über dein Interesse an der Praktikumsstelle im Bereich Human Resources. Erkläre, warum du dich für Hochschulmarketing begeisterst und was dich an TenneT als Unternehmen anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Personal oder Hochschulmarketing gesammelt hast. Das können Praktika, Projekte oder Studienleistungen sein, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kreativität: Da die Stelle kreative Ideen erfordert, solltest du Beispiele für innovative Ansätze oder Projekte anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte auch die Entwicklung von Marketingstrategien oder die Organisation von Events umfassen.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darlegen, sondern auch deine Motivation für die Mitarbeit bei TenneT und deine Vision für das Hochschulmarketing. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Students Program beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest

Informiere dich über TenneT

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TenneT und deren Rolle in der Energiewende informieren. Verstehe die Unternehmensziele und wie das Hochschulmarketing dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Multitasking, kreative Problemlösungen und Kommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für das Hochschulmarketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Studierendenprogramm weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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