Programm Manager Transformations-PMO (m/w/d) - TenneT TSO GmbH

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Du gestaltest das Transformations-PMO aktiv weiter, indem Du Methoden, Governance-Strukturen, Reporting und Steuerungslogiken kontinuierlich optimierst und weiterentwickelst. Gemeinsam mit dem Performance Management strukturierst und koordinierst Du ein Portfolio strategischer Initiativen und Programme und entwickelst eine integrierte Transformations-Roadmap mit klaren Prioritäten, Abhängigkeiten und Fortschritten. Dabei bewertest Du die Konsistenz und Wechselwirkungen von Zielbildern, Prioritäten und Transformationsinitiativen, identifizierst Zielkonflikte und leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. Als Sparringspartner arbeitest Du eng mit Stakeholdern auf allen Organisationsebenen zusammen und etablierst transparente Governance- und Steuerungsformate für eine erfolgreiche Transformation. Darüber hinaus entwickelst Du Transformationsmethoden, Standards und Werkzeuge kontinuierlich weiter und trägst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team zur nachhaltigen Steuerung der Unternehmensentwicklung bei.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Programmmanagement, idealerweise in komplexen Multi-Projekt- und Transformationsumfeldern, zeichnet Dich aus. Mit gängigen Methoden und Frameworks im Projekt-, Programm- und Transformationsmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, MSP, Agile Frameworks) bist Du vertraut und setzt diese zielgerichtet ein. Darüber hinaus verfügst Du über Erfahrung in der Erstellung von Management-Reportings, Roadmaps und Portfolio-Dashboards sowie im Umgang mit entsprechenden Steuerungs- und Planungstools. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Die Abteilung Digital & Organizational Transformation entwickelt und steuert TenneTs Strategie und Roadmap zur digitalen Transformation, verwaltet das Portfolio und sichert nachhaltige Umsetzung. Sie leitet Leuchtturmprojekte mit KI und neuen Technologien, etabliert zentrale Daten-Governance und identifiziert Innovationstrends. Die Einheit gewährleistet Qualität und Prozessexzellenz durch integrierte Managementsysteme und entwickelt Prozessmanagement-Fähigkeiten. Sie steuert die organisatorische Leistungsfähigkeit, unterstützt Business Transformation und fördert eine Transformationskultur mit Fokus auf Daten, Innovation, Prozessdenken sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung.

Zusätzliche Informationen:

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.