Referent Business Continuity Management (m/w/d) - For German Resident Only

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Wir machen Energiewende! Mach mit- durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

In dieser Position bist du für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management (BCM) gemäß ISO 22301 mit Schwerpunkt IT und Dienstleister, sowie Lieferanten zuständig. In deiner Verantwortung liegt die Steuerung und Bewertung von Resilienz- und Kontinuitätsrisiken bei Dienstleistern und Lieferanten. Du übernimmst die Koordination, Umsetzung und Nachverfolgung von BCM-relevanten Maßnahmen im operativen Betrieb. Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche bei operativen BCM-Themen im Kontext IT und Supplier Resilience und stellst Transparenz sowie Struktur sicher.

Dein Profil

• Du hast dein Studium (Uni/FH) in den Bereichen Rettungsingenieurwesen, Notfall- und Krisenmanagement, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du bringst fundierte Erfahrung im BCMS mit; Eine Qualifizierung als BCM-Praktiker, nach ISO 22301 oder die Bereitschaft, entsprechende Zertifizierungen zu erwerben ist wünschenswert.
• Auf Grund unserer internationalen Ausrichtung sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig.
• Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, Struktur und Kommunikationssicherheit in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern.

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen- zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit: Deine Basis Energie tanken, Gesundheit fördern- nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Zusätzliche Informationen

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen.
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
• Vergütung: 86.600 € - 108.500 €.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden- unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.