Security Engineer Projekte (m/w/d) - TenneT TSO GmbH

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Security Engineer Projekte (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.

Dein Beitrag für TenneT

• Du unterstützt die Erstellung von Projektaufträgen und -beschreibungen und leitest aus Risikoanalysen konkrete technische Sicherheitsmaßnahmen für verschiedene Assets und Gebäude ab.
• Die Integration sicherheitstechnischer Anlagen in das Physical Security Operation Center (pSOC) übernimmst Du und entwickelst die zugehörigen Sicherheitsleitsysteme kontinuierlich weiter.
• Entwicklungen in der physischen Sicherheit analysierst Du, bewertest Trends und berätst zu deren Auswirkungen auf die Sicherheitsstrategie.
• Vorgaben der zentralen Security Governance setzt Du in technische Lösungen um und wirkst bei der Budgetplanung im Bereich physische Sicherheit mit.
• Du führst Bewertungen und Gap-Analysen durch, leitest Maßnahmen zur Schließung identifizierter Lücken ab, priorisierst diese und verantwortest zusätzlich Spezifikationen für Dienstleistungsverträge sowie die Weiterentwicklung von Klassifizierungsprozessen.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringst Du einschlägige Berufserfahrung im Bereich technische Sicherheit mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Standards wie ISO 27001 oder vergleichbaren Regelwerken.
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitssystemen wie Einbruchmelde-, Zutrittskontroll- und Videoüberwachungssystemen sowie in Methoden des Sicherheitsmanagements zeichnen Dich aus.
• Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Gesundheit - Deine Basis Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Zusätzliche Informationen

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach SÜG, welche im Rahmen der Probezeit durchgeführt wird.
• Diese Position erfordert eine Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tagen pro Woche, abhängig der Anforderungen der Stelle.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 82100 € - 103100 €.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.