Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) gesucht
Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) gesucht

Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) gesucht

Vollzeit 91500 - 108500 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
TenneT TSO GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für innovative HVAC-Systeme und löse komplexe Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit Fokus auf Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und praktische Erfahrung in HVAC-Technik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 91500 - 108500 € pro Jahr.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) am Standort Hannover.

Dein Beitrag für TenneT

  • Du übernimmst als zentrale technische Instanz die Bearbeitung systemkritischer Fragestellungen der mechanischen Netzanschlusssysteme und bringst Deine Expertise ein, wenn Betriebsingenieure Störungen oder komplexe technische Herausforderungen nicht mehr eigenständig lösen können.
  • Die technische Verantwortung für die Standardisierung und Weiterentwicklung von HVAC-Systemen wie Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie Brandschutzklappen liegt in Deinem Aufgabenbereich.
  • Als fachliche Schnittstelle zwischen Asset Management, Projekt, Betrieb und Einkauf stellst Du durch klare Vorgaben, Analysen und technische Entscheidungen einen stabilen und effizienten Anlagenbetrieb sicher.
  • Komplexe Fehlerbilder analysierst Du, leitest nachhaltige Maßnahmen ab und koordinierst die technische Aufarbeitung gemeinsam mit dem Betrieb - inklusive Root Cause Analysen, Incident Reports und Technical Bulletins.
  • In Abstimmung mit Projekt- und Betriebsteams wirkst Du an der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien, technischen Standards sowie der nächsten 2-GW-Generationen mit und übernimmst technische Verantwortung in Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Scope-Definitionen sowie als technischer Vertragshalter für Umbauten, Upgrades und Anpassungen an Bestandssystemen.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zudem verfügst über einschlägige praktische Erfahrung in der Klima-, Lüftungs- oder Kältetechnik und kennst die technischen Zusammenhänge aus der Praxis.
  • Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, Konstruktion oder Störungsanalyse bringst Du mit, idealerweise aus dem Industrie- oder Offshore-Umfeld.
  • Der sichere Umgang mit Normen, Regelwerken sowie gängigen Projektmanagement-Methoden zeichnet Dich aus.
  • Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

  • Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
  • Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Zusätzliche Informationen

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
  • Die Stelle ist unbefristet.
  • Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Quartal, abhängig von den jeweiligen Anforderungen und einen Führerschein der Klasse B.
  • Für die Tätigkeit ist die Offshore Tauglichkeit nach AWMF Standard notwendig, welche durch unseren Betriebsarzt festgestellt wird.
  • Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 91500 € - 108500 €.

Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH

TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible 37-Stunden-Woche mit Home-Office-Option und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hannover, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt TenneT seine Mitarbeiter in allen Lebensphasen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
TenneT TSO GmbH

Kontaktperson:

TenneT TSO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) gesucht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Energiewende. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit TenneT vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich HVA/C und HKLS. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch echte Ideen zur Verbesserung hast.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf TenneT zu und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du helfen könntest. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) gesucht

Technische Verantwortung
Instandhaltung
Konstruktion
Störungsanalyse
HVAC-Systeme
Normen und Regelwerke
Projektmanagement-Methoden
Root Cause Analyse
Incident Reports
Technische Entscheidungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Engineer HVA/C / HKLS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte darauf, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position verknüpfen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen bei TenneT bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Engineer HVA/C / HKLS vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und Instandhaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut.

Sprich über deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) gesucht
TenneT TSO GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>