Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich HVAC und Netzanschlusssysteme.
- Arbeitgeber: Tenne T, ein führender europäischer Netzbetreiber mit Fokus auf Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in HVAC-Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 91500 - 108500 € pro Jahr.
Tenne T ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) am Standort Hannover.
Dein Beitrag für Tenne T
- Du übernimmst als zentrale technische Instanz die Bearbeitung systemkritischer Fragestellungen der mechanischen Netzanschlusssysteme und bringst Deine Expertise ein, wenn Betriebsingenieure Störungen oder komplexe technische Herausforderungen nicht mehr eigenständig lösen können.
- Die technische Verantwortung für die Standardisierung und Weiterentwicklung von HVAC-Systemen wie Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie Brandschutzklappen liegt in Deinem Aufgabenbereich.
- Als fachliche Schnittstelle zwischen Asset Management, Projekt, Betrieb und Einkauf stellst Du durch klare Vorgaben, Analysen und technische Entscheidungen einen stabilen und effizienten Anlagenbetrieb sicher.
- Komplexe Fehlerbilder analysierst Du, leitest nachhaltige Maßnahmen ab und koordinierst die technische Aufarbeitung gemeinsam mit dem Betrieb - inklusive Root Cause Analysen, Incident Reports und Technical Bulletins.
- In Abstimmung mit Projekt- und Betriebsteams wirkst Du an der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien, technischen Standards sowie der nächsten 2-GW-Generationen mit und übernimmst technische Verantwortung in Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Scope-Definitionen sowie als technischer Vertragshalter für Umbauten, Upgrades und Anpassungen an Bestandssystemen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem verfügst über einschlägige praktische Erfahrung in der Klima-, Lüftungs- oder Kältetechnik und kennst die technischen Zusammenhänge aus der Praxis.
- Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, Konstruktion oder Störungsanalyse bringst Du mit, idealerweise aus dem Industrie- oder Offshore-Umfeld.
- Der sichere Umgang mit Normen, Regelwerken sowie gängigen Projektmanagement-Methoden zeichnet Dich aus.
- Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unsere Benefits
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
Zusätzliche Informationen
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
- Die Stelle ist unbefristet.
- Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Quartal, abhängig von den jeweiligen Anforderungen.
- Für die Tätigkeit ist die Offshore Tauglichkeit nach AWMF Standard notwendig.
Tenne T ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.
Senior engineer hva/c / hkls (m/w/d) - hannover Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH
Kontaktperson:
TenneT TSO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior engineer hva/c / hkls (m/w/d) - hannover
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Tenne T im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Karrieremöglichkeiten informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior engineer hva/c / hkls (m/w/d) - hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Tenne T macht und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Engineer HVA/C / HKLS vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise in der Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu komplexen Fehleranalysen und Instandhaltungsstrategien. Überlege dir, wie du deine Herangehensweise an solche Herausforderungen erklären kannst. Es kann hilfreich sein, einige typische Szenarien oder Probleme zu skizzieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Tenne T zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.