Servicegruppenleiter (m/w/d) Automation Systems - Region Central gesucht

Servicegruppenleiter (m/w/d) Automation Systems - Region Central gesucht

Vollzeit 86600 - 103100 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TenneT TSO GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Automatisierungstechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit Fokus auf Energiewende.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86600 - 103100 € pro Jahr.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Servicegruppenleiter (m/w/d) Automation Systems am Standort Oldenburg.

Dein Beitrag für TenneT

Als Servicegruppenleiter (m/w/d) übernimmst Du die fachliche, disziplinarische und organisatorische Mitarbeiterführung. Ebenso liegt die persönliche und fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deiner Verantwortung.

Du planst, koordinierst und überwachst die Servicegruppenaktivitäten während der Kampagnenplanung, -durchführung und -nachbereitung für die automatisierungstechnischen Anlagen auf der Offshore Plattform, der Landstation und an Sonderstandorten. Zu diesen Anlagen zählen unter anderem HGÜ- & Prozessleitsysteme, Brandmeldeanlagen, Feldleittechnik, Übertragungs- und Schutztechnik sowie nautische Nebensysteme wie iAIS oder Funksysteme.

Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften und -bestimmungen während des Betriebs und der Wartung von On-und Offshore-Anlagen. Dazu gehört auch die Sicherstellung der Beaufsichtigung von Dienstleistern im Rahmen der Instandhaltung, inkl. Feststellung der Leistungserfüllung.

Das aktive Fehlermanagement, insbesondere die Sicherstellung der Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation sowie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe gehört zu Deinen Aufgaben. Du erstellst Ablauf-, Instandhaltungs-, Personaleinsatz- sowie Schichtpläne und stellst sicher, dass die offshorespezifischen (Notfall-) Rollen von deinem Team bereitgestellt werden können (Einhaltung des Rollenkonzeptes zum Betrieb unserer Anlagen).

Als Teil des Core-Teams in der Region Central arbeitest du, zusammen mit deinem Team, eng mit unseren Betriebsingenieuren, Grid Connection Coordinators sowie weiteren betrieblichen Rollen zusammen. Als nVEFK (nachgeordnete Verantwortliche Elektrofachkraft) bist du Teil des VEFK-Arbeitskreises und übernimmst die Verantwortung für die elektrotechnische Sicherheit in deinem Fachbereich auf der Offshore Plattform, der Landstation und an unseren Sonderstandorten.

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. Meister oder Techniker. Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen. Du besitzt Erfahrungen im Offshore Bereich, gehst mit gutem Beispiel voran und verfügst über gut entwickelte Kompetenzen, die die Führungsprinzipien Ownership, Connection und Courage verkörpern.

Du hast eine Vorbildfunktion, in dem Du das Team stimulierst, inspirierst und coachst, den richtigen Kontext zu schaffen, damit die Mitarbeiter die gewünschte Einstellung und das gewünschte Verhalten zeigen können. Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (muttersprachlich) und Englisch (Level B2). Zudem ist ein sicherer Umgang mit MS Office & SAP S/4HANA für Dich kein Problem. Der Führerschein der Klasse B(E) & Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

  • Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
  • Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Zusätzliche Informationen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (mehrfach pro Woche), abhängig von den jeweiligen Anforderungen. Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden. Für die Tätigkeit ist neben anderen arbeitsmedizinischen Untersuchungen auch die Offshore Tauglichkeit nach AWMF Standard notwendig, welche durch unseren Betriebsarzt festgestellt wird. Bewerbungsgespräche für diese Position finden (teilweise) auf Englisch statt.

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 86600 € - 103100 €

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.

TenneT TSO GmbH

Kontaktdaten:

TenneT TSO GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicegruppenleiter (m/w/d) Automation Systems - Region Central gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachliche Mitarbeiterführung
Organisatorische Mitarbeiterführung
Planung und Koordination von Servicegruppenaktivitäten
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Erfahrung im Offshore-Bereich
Fehlermanagement
Fehleranalyse und -behebung