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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und manage den SuedOstLink.
- Arbeitgeber: TenneT treibt die Energiewende voran und sucht leidenschaftliche Talente.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche am 14. + 15.01.2025, wöchentliche Arbeitszeit 37 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Services im Projekt SuedOstLink (m/w/d)
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Teamleiter Services (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
- Du bist sowohl disziplinarischer als auch fachlicher Vorgesetzter für das Team Services in der Region South bei Large Projects DC (Teamgröße aktuell ca. 10 MA) in dem der SuedOstLink gemanaget wird.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Definition und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen .
- Aus Deinem Team werden je nach Bedarf Mitarbeitende aus den Bereichen Projektadministration und -support, Qualitätsmanagement sowie Organisationsentwicklung und IT für die Projekte in der Matrixorganisation bereitgestellt.
- Du stellst mit der Unterstützung Deines Teams sicher, dass in den Projekten die festgelegten Organisationsstrukturen und -prozesse klar verstanden werden, eine Kultur gelebt wird, die Veränderungen unterstützt und Mitarbeitende fördert , und dass innerhalb der Organisation transparent gehandelt und kommuniziert wird.
- Dein Team Services steht der Organisation bei methodischen und organisatorischen Fragestellungen zur Seite und führt bzw. moderiert Meetings , Schulungen und Workshops .
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen , Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Eine Projekt Management Ausbildung (IPMA, PRINCE2, etc.) ist wünschenswert.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln zeichnen Dich aus. Du bringst Erfahrung in der disziplinarischen Führung mit und hast schon interdisziplinäre PMOs oder PM-Teams geführt.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management sind unerlässlich. Du kannst Veränderungsprozesse planen, durchführen und gegen Widerstände managen.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und hast somit Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachbereichen und Projektteams.
- Du bist hoch motiviert, hast Ehrgeiz, bist aufmerksam, hast exzellente Teamfähigkeit und bist gerne regelmäßig vor Ort in unserer SuedOstLink Homebase in Bayreuth.
Zusätzliche Informationen
- Ab Februar 2025
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
- Die Stelle ist unbefristet.
- Die Gespräche finden am 14. + 15.01.2025 statt.
Vergütung
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
Höre jetzt rein – erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt.
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Teamleiter Services im Projekt SuedOstLink (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH
Kontaktperson:
TenneT TSO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Services im Projekt SuedOstLink (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiebranche oder bei TenneT arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Change Management vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche, um während des Gesprächs deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den SuedOstLink und die damit verbundenen Projekte. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Ziele und Herausforderungen des Projekts hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Services im Projekt SuedOstLink (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von TenneT. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und im Management interdisziplinärer Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Veränderungen erfolgreich gemanagt hast.
Zeige strategisches Denken: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt hast. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bereite dich auf das Interview vor: Da die Gespräche am 14. + 15.01.2025 stattfinden, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ansichten zu Change Management und Teamführung zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen von TenneT vertraut, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und wie du interdisziplinäre PMOs oder PM-Teams effektiv gesteuert hast.
✨Demonstriere Change Management Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Erkläre, wie du Veränderungsprozesse geplant und durchgeführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Widerstände zu überwinden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Zeige, dass du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Schnittstellen zwischen Fachbereichen und Projektteams gesteuert hast.
