Technischer Schulungs- und Trainingskoordinator (m/w/d)
Technischer Schulungs- und Trainingskoordinator (m/w/d)

Technischer Schulungs- und Trainingskoordinator (m/w/d)

Goldkronach Vollzeit 79000 - 104400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TenneT TSO GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle praxisnahe Schulungsprogramme und führe interaktive Trainings durch.
  • Arbeitgeber: TenneT gestaltet die Energiewende und sorgt für nachhaltige Energieversorgung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Energietechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung mit modernen Schulungsmethoden.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle in Bayreuth mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 79000 - 104400 € pro Jahr.

TenneT gestaltet die Energiewende und sorgt für eine nachhaltige Energieversorgung in Europa. Als wachsender Übertragungsnetzbetreiber arbeiten wir an der Umsetzung unserer strategischen Ziele und packen den Umbruch der Energieversorgung aktiv an. Werde Teil unseres Teams als technischer Schulungs- und Trainingskoordinator (m/w/d) am Standort Bayreuth.

Dein Beitrag für TenneT

  • In dieser Position entwickelst du praxisorientierte Schulungsprogramme, die technisches Fachwissen mit didaktischen Methoden verbinden, um die Arbeitsprozesse in der Netz- und Systemführung zu optimieren und die Mitarbeitenden gezielt auf neue Herausforderungen vorzubereiten.
  • Du konzipierst und führst Schulungen durch, die sich gezielt mit technischen Systemen, Prozessen und Anwendungen befassen.
  • Du implementierst interaktive Schulungsmethoden, darunter Simulationen, VR-Elemente sowie digitale Schulungsplattformen, um Wissen nachhaltig zu vermitteln.
  • Du entwickelst Schulungsformate, die komplexe technische Inhalte verständlich machen und verschiedene Zielgruppen - von Fachkräften bis zu Quereinsteigern - optimal ansprechen.
  • Du analysierst neue Technologien und setzt diese gezielt ein, um bestehende Schulungskonzepte weiterzuentwickeln und an aktuelle Anforderungen anzupassen.
  • Du verantwortest den gesamten Schulungsprozess - von der Organisation über die Teilnehmerverwaltung bis zur kontinuierlichen Verbesserung der Schulungsinhalte.
  • Du überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit der Trainingsmethoden, analysierst Feedback und optimierst Schulungsprogramme auf Basis neuer technologischer Entwicklungen und didaktischer Erkenntnisse.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bist vertraut mit modernen Schulungsmethoden und setzt digitale sowie interaktive Lernformate gezielt ein, um eine praxisnahe Wissensvermittlung zu gewährleisten.
  • Du begeisterst dich für neue Technologien und kannst diese gewinnbringend in Schulungskonzepte integrieren, um technische Inhalte effizient zu vermitteln.
  • Du kannst technische Themen anschaulich erklären und auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnittene Lernstrategien entwickeln.
  • Du erkennst Schulungsbedarfe frühzeitig, entwickelst nachhaltige Weiterbildungskonzepte und optimierst bestehende Formate durch gezielte Evaluierung und neue Ansätze.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

  • Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend).
  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern die teamübergreifende Zusammenarbeit.

Zusätzliche Informationen

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bayreuth. Die Stelle ist unbefristet.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
  • Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (mehrmals pro Quartal).
  • Bewerbungsgespräche für diese Position finden teilweise auf Englisch statt.
  • Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Technischer Schulungs- und Trainingskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH

TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine flexible 37-Stunden-Woche mit Home-Office-Option und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Bayreuth schafft, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere engagierte Unternehmenskultur legt Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, unterstützt durch vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem setzen wir auf innovative Schulungsmethoden, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technik sind und sich in ihrer Karriere weiterentwickeln können.
TenneT TSO GmbH

Kontaktperson:

TenneT TSO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Schulungs- und Trainingskoordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Energietechnik und Schulungsmethoden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie du diese in deine Schulungsprogramme integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für interaktive Schulungsmethoden zu nennen, die du bereits angewendet hast. Dies könnte Simulationen oder digitale Plattformen umfassen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Wissen effektiv zu vermitteln.

Tip Nummer 3

Überlege dir, wie du verschiedene Zielgruppen ansprechen kannst. Sei bereit, Strategien zu diskutieren, die du entwickelt hast, um komplexe technische Inhalte verständlich zu machen, insbesondere für Quereinsteiger.

Tip Nummer 4

Zeige deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung auf. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Feedback aus Schulungen analysierst und bestehende Programme optimierst, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen entsprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Schulungs- und Trainingskoordinator (m/w/d)

Didaktische Fähigkeiten
Entwicklung von Schulungsprogrammen
Kenntnisse in Energietechnik/Elektrotechnik
Erfahrung mit modernen Schulungsmethoden
Fähigkeit zur Erstellung interaktiver Lernformate
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Feedbackanalyse und -optimierung
Organisationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Zielgruppenorientierte Lernstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als technischer Schulungs- und Trainingskoordinator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in modernen Schulungsmethoden und technischen Themen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Schulungsprogramme bei TenneT beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Schulungs- und Trainingskoordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Schulungsmethoden

Da die Position interaktive und digitale Schulungsmethoden erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse über moderne Lehrmethoden zu demonstrieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.

Zeige Begeisterung für neue Technologien

TenneT sucht jemanden, der sich für neue Technologien begeistert. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energietechnik und überlege, wie du diese in Schulungskonzepte integrieren könntest. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die TenneT in der Schulung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Goldkronach
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