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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen und Pflege von Social-Media-Kanälen.
- Arbeitgeber: TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung von 16,25€/Stunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem modernen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen; erste Praxiserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 6 Monate befristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 18 Stunden.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Werkstudenten im Employer Branding (m/w/d) am Standort Bayreuth und im Homeoffice.
Dein Beitrag für TenneT
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, um TenneT als "Employer of Choice" zu positionieren.
- In Deinen Verantwortungsbereich fällt die aktive Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie Karriere-Plattformen.
- Du wirkst mit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten, Karrieremessen und Recruiting-Events.
- Du supportest bei der Erstellung von Content für interne und externe Kommunikationskanäle.
- Du wirst eng mit unserem People Talent Acquisition Team zusammenarbeiten sowie mit anderen relevanten Abteilungen.
Dein Profil
- Die Stelle erfordert ein laufendes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Personal oder ähnlichen Fachbereichen.
- Idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrung (Werkstudententätigkeiten/Praktika) mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office - erste Kenntnisse in Trello/Asana und Mural/Miro sind wünschenswert.
- Du verfügst über ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Kontakt- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Unsere Benefits
- Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung: Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.093,00€/Monat.
- Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants, diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und sehr gut ausgestattete Konferenzräume.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 18 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.
Wir begrüßen alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Werkstudent Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH
Kontaktperson:
TenneT TSO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Employer Branding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TenneT zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Employer Branding und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Employer Branding und bereite einige Ideen vor, die du in das Team einbringen könntest. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Besuche Karrieremessen oder Networking-Events, die von TenneT oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden. So kannst du direkt mit Recruitern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von TenneT vor. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Energiewende beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im Employer Branding zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen mitbringst.
Betone deine Social-Media-Kenntnisse: Da die Pflege von Social-Media-Kanälen Teil der Stelle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit sozialen Medien und Content-Erstellung klar darstellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit dem People Talent Acquisition Team wichtig ist, betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über TenneT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TenneT und deren Employer Branding Strategien informieren. Verstehe, wie das Unternehmen die Energiewende vorantreibt und welche Werte es vertritt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing, Kommunikation oder Personal unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Social Media oder bei Events gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Employer Branding erfordert kreative Ansätze. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie TenneT als Arbeitgeber noch attraktiver werden kann. Überlege dir, welche neuen Inhalte oder Kampagnen du vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Employer Branding oder nach den Erwartungen an die Werkstudentenrolle.
