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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Berichte und Dashboards, arbeite an automatisierten Reports und achte auf Datenschutz.
- Arbeitgeber: TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung von 16,25€/Stunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, gute MS Office-Kenntnisse und Teamgeist.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und bietet 18 Stunden pro Woche ab Oktober 2025.
Skip to content TenneT Career site (DE) Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Login English Deutsch English Nederlands Werkstudent im Bereich HR Data Analytics & BI-Reporting (m/w/d) Apply Werkstudent im Bereich HR Data Analytics & BI-Reporting (m/w/d) TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen Werkstudenten im Bereich HR Data Analytics & BI-Reporting (m/w/d) am Standort Bayreuth und im Homeoffice , vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT Berichte und Dashboards: Bei der Erstellung von Standardreports, Dashboards und spontanen Analysen bringst Du Dich gestalterisch und analytisch ein Automatisierung mit Power BI: Durch Deine Mitarbeit an automatisierten Reports verbesserst du Effizienz und Datenqualität im HR-Bereich nachhaltig Datenschutz: Bei allen Aufgaben achtest Du auf die Einhaltung der DSGVO und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um Erfassung und Analyse von Anforderungen: Du wirkst bei der Aufnahme von Anforderungen mit und unterstützt die Auswertung durch Berichte und relevante KPIs Wissen und Schulungen: Du erstellst Schulungsunterlagen und beteiligst Dich an der Planung und Durchführung von Trainings für Teammitglieder Dein Profil Fachliche Qualifikation: Die Stelle erfordert ein laufendes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Digitale Kompetenz: Mit den MS Office Programmen, insb. Excel und PowerPoint, gehst Du sicher um, Grundkenntnisse in Tools wie Power BI sind vorhanden oder du eignest sie dir schnell an Sprachkenntnisse : Du verfügst über ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch Arbeits- und Sozialkompetenz : Du arbeitest strukturiert, selbstständig und analytisch. Mit Deiner kommunikativen Art und Deinem Teamgeist gehst Du offen und sicher auf Menschen zu Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits Flexibilität Wir sind flexibel und lebensnah Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch im Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.093,00€/Monat. Details Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung Gesundheit – Deine Basis Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte) Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen Details Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld im Campus Charakter Moderne Arbeitsmittel Ergonomische Arbeitsplätze Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen Details Unsere Herausforderungen Die Unit \“People\“ unterstützt die Energiewende und den damit verbundenen Unternehmenswachstum von TenneT in vielfältiger Weise. Einerseits ermöglicht sie durch verschiedene Aktivitäten, dass die Talente der Mitarbeitenden bestmöglich genutzt und gefördert werden. Andererseits recruitiert sie neue Talente, welche die Zukunft von TenneT aktiv mitgestalten. Zusätzliche Informationen Ab 1. Oktober 2025 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 18 Stunden Die Stelle ist auf 12 Monate befristet Vergütung 707 € – 2616 € IDE, KI und mehr über TenneT Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together Melisa Kacar Recruiter Melisa.Kacar@tennet.eu People Talent Acquisition Recruiting Support Alina Steiger Hiring Manager Alina.Steiger@tennet.eu People Reporting and Controlling Höre jetzt rein – erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt Copyright © 2024
Werkstudent im Bereich HR Data Analytics & BI-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH
Kontaktperson:
TenneT TSO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich HR Data Analytics & BI-Reporting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu TenneT herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HR Data Analytics und BI-Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur DSGVO vor. Da Datenschutz ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du zeigen, dass du die relevanten Vorschriften verstehst und deren Bedeutung für die Arbeit im HR-Bereich erkennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! TenneT sucht nach motivierten Talenten, die sich für nachhaltige Energie einsetzen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Mission von TenneT beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich HR Data Analytics & BI-Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Interesse klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Aussage darüber, warum du dich für die Position als Werkstudent im Bereich HR Data Analytics & BI-Reporting interessierst. Zeige, dass du die Mission von TenneT verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone deine digitalen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit MS Office, Excel und Power BI. Wenn du bereits Erfahrung in der Erstellung von Dashboards oder Berichten hast, erwähne dies konkret.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.
Achte auf die Sprache: Verfasse deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen. Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich HR Data Analytics und BI-Reporting angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Power BI und Excel vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Verstehe die DSGVO
Da Datenschutz ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass sensible Informationen verantwortungsvoll behandelt werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine gute Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teammitgliedern oder anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Anforderungen zu erfassen oder Schulungen durchzuführen.
✨Sei bereit, über deine Studienerfahrungen zu sprechen
Da ein laufendes Hochschulstudium Voraussetzung ist, solltest du darüber nachdenken, wie deine akademischen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereitet haben. Diskutiere relevante Projekte oder Kurse, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik zeigen.
