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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Zeugniserstellung und Datenpflege in SAP.
- Arbeitgeber: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 16,25€/Stunde und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen Werkstudenten im Bereich Human Resources (m/w/d) am Standort Bayreuth und im Homeoffice.
Dein Beitrag für TenneT
- Zeugniserstellung und Dokumentenmanagement: Du bist für die Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen sowie anderer verschiedener Schreiben zu Personalmaßnahmen und die Pflege der digitalen Personalakten zuständig.
- Datenpflege und Systemadministration: Du übernimmst die Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und SuccessFactors.
- Unterstützung der Entgeltabrechnung: Du wirkst bei anfallenden Aufgaben im Rahmen der Gehaltsabrechnung mit.
- Projekt- und Sonderaufgaben: Bei Bedarf unterstützt Du uns bei anderen Projektaktivitäten und Sonderthemen.
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation: Die Stelle erfordert ein laufendes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
- Praxiserfahrung: Es ist von Vorteil, wenn Du erste praxisrelevante Erfahrung (Werkstudierendentätigkeit / Praktika) mitbringst.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch.
- Digitale Kompetenzen: Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und erste Erfahrungen mit SAP-Anwendungen sind wünschenswert.
- Arbeits- und Sozialkompetenz: Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
- Flexibilität: Wir sind flexibel und lebensnah. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.238,00€/Monat.
- Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants, diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Modernes Arbeitsumfeld im Campus Charakter mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gut ausgestatteten Konferenzräumen.
Zusätzliche Informationen
- Ab 1. Juli 2026
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 18 Stunden.
- Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter.
Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH
Kontaktperson:
TenneT TSO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Wir können uns immer einen Platz schaffen, wenn wir zeigen, dass wir motiviert sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil von TenneT zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Human Resources hervor. Egal, ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – wir wollen wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT TSO GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über TenneT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TenneT und deren Rolle in der Energiewende verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine digitalen Kompetenzen
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie sicher du im Umgang mit MS Office und SAP-Anwendungen bist. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.