Wir suchen: HSE Manager Baustellen & Infrastrukturprojekte (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen HSE Manager Baustellen & Infrastrukturprojekte (m/w/d) am Standort Lehrte bei Hannover mit Einsatz in Schleswig-Holstein und Niedersachsen.

Dein Beitrag für TenneT

• In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Projektleitern, Führungskräften und Fachabteilungen zusammen und unterstützt aktiv die Sicherheit auf unseren Baustellen im Bereich Energieinfrastruktur.
• Du verantwortest die Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und entwickelst Schulungen, Unterweisungen sowie unsere HSE-Standards und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du berätst Führungskräfte und Projektteams zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und begleitest sie bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen.
• Auf unseren Baustellen (z. B. Umspannwerke, Kabel- oder Freileitungsbau) stellst Du die Umsetzung aller HSE-Anforderungen sicher und koordinierst SiGeKos sowie Sicherheitsaufsichten vor Ort.
• Zudem analysierst Du Unfälle und Beinaheereignisse und leitest gemeinsam mit den Projekten nachhaltige Präventionsmaßnahmen ab.
• Du entwickelst praxisnahe Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Vorgaben und Prozessen mit Fokus auf Bau- und Montageeinsätze.

Dein Profil

• Du bringst die Motivation, Erfahrung und die fachliche Expertise mit, um Sicherheit auf anspruchsvollen Baustellen wirksam zu gestalten.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (zwingend erforderlich); zusätzliche Qualifikation als SiGeKo von Vorteil.
• Zudem bringst Du mehrjährige praktische Erfahrung auf Baustellen im Bau-, Leitungs- oder Anlagenbau, idealerweise im Umfeld von Umspannwerken, Kabel- oder Freileitungsprojekten, mit.
• Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise Erfahrung mit HSE- oder Managementsystemen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Zusätzliche Informationen

• Ab sofort.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Die Position erfordert einen Führerschein der Klasse B, sowie regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 3 Tagen pro Woche, abhängig von den jeweiligen Anforderungen.
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 82100 € - 103100 €.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.