Wir suchen: Operational Security Manager (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Du optimierst operative Security-Prozesse kontinuierlich und verantwortest die Steuerung sicherheitsrelevanter Incidents, Problems und Changes. Dabei übersetzt Du Security-Standards und interne Richtlinien in praktikable Prozesse, sichere technische Konzepte und stellst deren Umsetzung sicher. Als zentrale Ansprechperson für Infrastructure-Operations entwickelst und kommunizierst Du Security-Richtlinien zusammen mit Corporate Security weiter. Darüber hinaus etablierst Du wirksame Kontroll-Frameworks, koordinierst Reviews, Abnahmen und Audits und stellst eine transparente Nachweisführung gegenüber Corporate Security und Audit sicher. Abgerundet wird Dein Verantwortungsbereich durch die Nachverfolgung von Audit-Feststellungen sowie die frühzeitige Eskalation von Risiken und Abweichungen.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management, der Informationssicherheit oder Cyber Security sowie Kenntnisse in Incident-, Problem- und Change-Management zeichnen Dich aus. Fundierte Kenntnisse gängiger Security-Frameworks und Standards wie ISO 27001, NIS2 oder BSI IT-Grundschutz sowie ein gutes Verständnis komplexer IT-Landschaften und Governance-Prozesse unterstützen Dich in dieser Rolle. Erfahrungen im KRITIS-Umfeld sowie in Audit-, Risiko- und Compliance-Prozessen sind von Vorteil; idealerweise bringst Du Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 mit. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.

Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.

Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps umzusetzen. Zudem managt sie IT-Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.

Zusätzliche Informationen: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tage pro Monat. Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.