Wir suchen: Power Platform Owner (m/w/d)

Wir suchen: Power Platform Owner (m/w/d)

München Vollzeit 86600 - 103100 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TenneT TSO GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform und setze Governance-Richtlinien um.
  • Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit Fokus auf Energiewende.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in Governance-Strukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86600 - 103100 € pro Jahr.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Als Power Platform Owner (m/w/d) verantwortest du die strategische und taktische Weiterentwicklung der Enterprise-Automation-Plattform (Microsoft Power Platform & Copilot Studio) - von der Roadmap über Prioritäten bis hin zu skalierbaren Plattform-Entscheidungen. Darauf aufbauend definierst und etablierst du Governance, Richtlinien und Guardrails (z. B. Environment Strategy, DLP/Connector-Governance, Rollen & Berechtigungen, ALM- und Qualitätsstandards) und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.

In diesem Kontext entwickelst du die Entscheidungslogik „Low Code/No Code vs. Pro Code“, legst klare Übergabekriterien fest und moderierst die entsprechenden Entscheidungs- und Freigabeprozesse. Gleichzeitig stellst du das Alignment mit relevanten Stakeholdern (u. a. Architecture, Security/Compliance, Integrationen, Datenowner) sicher und steuerst Zielkonflikte zwischen Geschwindigkeit, Kontrolle, Risiko und Skalierung.

Ergänzend übernimmst du die Steuerung externer DevOps- und Implementierungspartner, definierst Acceptance Criteria und sorgst für transparente Zusammenarbeit sowie nachhaltigen Wissenstransfer. Zusätzlich entwickelst du das Center-of-Excellence-/Operating-Model weiter, um Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und kontrollierte Skalierung zu fördern und Shadow-IT zu vermeiden. Abschließend verantwortest du die Weiterentwicklung der Copilot-Studio-Governance, damit Copilots und Agents sicher, auditierbar und compliant betrieben werden.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation.
  • Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der strategisch-taktischen Produkt- oder Plattformsteuerung sowie in der Etablierung von Governance-Strukturen in komplexen Organisationen.
  • Darauf aufbauend bringst du ein sehr gutes Stakeholder-Management mit und kommunizierst sicher auf (Senior-) Management-Ebene - insbesondere an den Schnittstellen zu Architektur, Security/Compliance und Integrationen.
  • Im technischen Kontext kennst du die Microsoft Power Platform fundiert (z. B. Governance, Environments, DLP, Rollen & Rechte, ALM-/Release-Praktiken) und agierst als kompetenter Sparringspartner.
  • Darüber hinaus verfügst du über eine solide Azure- bzw. Pro-Code-Basis, um die Brücke zwischen Low-Code und Pro-Code zu schlagen (z. B. Azure Functions, Logic Apps, API Management, Entra ID, Logging/Monitoring).
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Copilot Studio sowie mit Governance-Aspekten für Agents (z. B. Daten-Grounding, erlaubte Aktionen, Audit/Logging, Lifecycle Management).
  • Ergänzend bringst du Erfahrung in der Steuerung externer Partner (Build/Run, DevOps) mit und stellst Qualität, Transparenz sowie nachhaltigen Wissenstransfer sicher.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert, proaktiv und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, sodass du unterschiedliche Interessen zu einem klaren „Way Forward“ zusammenführen kannst.
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tage pro Monat. Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung: 86600 € - 103100 €.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir suchen: Power Platform Owner (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT TSO GmbH

TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 37-Stunden-Woche bietet. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Gesundheit, unterstützt durch vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und eine attraktive Vergütung. Zudem fördert TenneT die Vielfalt und Inklusion, was eine wertschätzende und dynamische Arbeitsatmosphäre schafft.

TenneT TSO GmbH

Kontaktdaten:

TenneT TSO GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Power Platform Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Power Platform
Governance-Strukturen
Stakeholder-Management
Azure
Pro-Code-Entwicklung
Low-Code/No-Code-Entwicklung
DevOps-Steuerung