Wir suchen: Security Engineer Physische Sicherheit (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Wir suchen einen leidenschaftlichen Security Engineer Physische Sicherheit (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.

Dein Beitrag für TenneT

• Du verantwortest die Sicherheitsleitsysteme im Security Operation Center (SOC) einschließlich Gefahrenmanagementsystemen und entwickelst diese technisch weiter.
• Sicherheitstechnische Anlagen integrierst Du in das SOC und stellst sicher, dass sie passend in die bestehende Systemlandschaft eingebettet sind.
• Entwicklungen in der physischen Sicherheit analysierst Du, bewertest Trends und leitest daraus Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur ab.
• Aus Analysen leitest Du Risiken ab, überführst diese in konkrete technische Sicherheitsmaßnahmen und unterstützt so Projektaufträge und Programme im Bereich physische Sicherheit.
• Du setzt Vorgaben der zentralen Security Governance um, identifizierst Lücken über Gap-Analysen, priorisierst Maßnahmen und wirkst gleichzeitig bei Budgetplanung, technischen Spezifikationen, Verträgen sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Sicherheitsbewusstsein mit.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringst Du einschlägige Berufserfahrung im Bereich technische Sicherheit mit und kennst Dich idealerweise mit Standards wie ISO 27001 oder vergleichbaren Regelwerken aus.
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitssystemen wie Einbruchmelde-, Zutrittskontroll- und Videoüberwachungssystemen sowie in Methoden des Sicherheitsmanagements zeichnen Dich aus.
• Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.

Zusätzliche Informationen

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach SÜG, welche im Rahmen der Probezeit durchgeführt wird.
• Diese Position erfordert eine Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tagen pro Woche, abhängig der Anforderungen der Stelle.
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
• Vergütung: 82.100 € - 103.100 €.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.