Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance und Architektur, entwickle leistungsstarke Teams und fördere eine Lernkultur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe transformative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Position Head IT Governance & Architektur (m/w/d) – Bayreuth oder Lehrte in Hannover. Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Verantwortung für das TBT Office und kontinuierliche Entwicklung, Gründung einer leistungsstarken, lernorientierten Organisation mit klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten.
- Leitung und Förderung des Aufbaus multidisziplinärer Teams, Stärkung von Eigenverantwortung, Lernkultur und Empowerment; strategische Kommunikation zur Vertrauensbildung und Vertretung der Region gegenüber Stakeholdern.
- Festlegung der strategischen Ausrichtung, Abstimmung der Abteilungsstrategie mit den Unternehmenszielen sowie Management von Ressourcen, Budgets und Prioritäten innerhalb der übergreifenden Unternehmensstrategie.
- Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Entwicklung funktionsübergreifender Roadmaps, Verbesserung der Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und Schaffung von Synergien über organisatorische Grenzen hinweg.
- Einrichtung von Governance-Strukturen, Richtlinien, Standards und Prozessen während der Transformation sowie Unterstützung wichtiger Veränderungsinitiativen wie der Disaggregation NL/DE und Integration in die deutsche Organisation.
Qualifikationen
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Führungserfahrung in komplexen IT- oder Technologieorganisationen, mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau und der Entwicklung von Teams und Organisationsstrukturen.
- Tiefgehendes Verständnis von Enterprise Architecture, IT Governance, Sicherheit und Compliance; Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung zukunftssicherer IT-Landschaften.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Änderungs- und Integrationsprozesse, vorzugsweise in internationalen oder matrixorganisierten Umgebungen, mit starken Fähigkeiten im Ressourcen-, Budget- und KPI-Management.
- Kenntnisse etablierter Rahmenwerke und Standards wie TOGAF, COBIT, ISO 27001 sowie Kenntnisse agiler und traditioneller Projektmanagementmethoden; starke Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile
- Flexibilität: 36-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr plus zusätzliche Tage an Silvester und Heiligabend.
- Familienfreundlich: Externe Partner bieten Unterstützung in Lebensphasen wie Kinderbetreuung, Haushaltsdiensten, Pflege und Arbeit.
- Gesundheit & persönliche Entwicklung: Schulungsprogramme, Kostenbeteiligung an Sporteinrichtungen, Coaching und Gesundheitschecks durch internes medizinisches Personal. Verpflegung in Unternehmensrestaurants.
- Moderne Arbeitsumgebung: Campus-ähnliche Umgebung mit moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und Open-Office-Konzept. Finanzielle Unterstützung für die Einrichtung eines gesunden Homeoffice.
Organisatorischer Kontext
Die Business Technology-Abteilung plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die die strategischen und operativen Anforderungen von TenneT unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise Architecture, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet die Einhaltung der Cybersicherheitsvorgaben. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, treibt Innovationen durch die Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung voran und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps zu übersetzen. Sie verwaltet auch IT-Anbieter und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung.
Zusätzliche Informationen
- Start sofort. Arbeitswoche: 37 Stunden. Die Position ist unbefristet.
- Erfordert häufige Reisen (mehrmals pro Quartal), abhängig von den Anforderungen.
- Sicherheitsüberprüfung kann während des Einstellungsprozesses erforderlich sein.
Chancengleichheit & Vielfalt
TenneT ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und strebt aktiv eine Erhöhung der Frauenrepräsentation an, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Ethnie, Behinderung oder Alter. Auch Bewerber ohne deutsche Staatsangehörigkeit sind eingeladen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen; wenn Sie in Ihrer Bewerbung eine Schwerbehinderung angegeben haben, leiten wir diese an unser Team für die Vertretung von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX weiter.
Head IT Governance & Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: TenneT
TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible 36-Stunden-Woche mit der Möglichkeit von Homeoffice und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Bayreuth oder Lehrte fördert eine lernorientierte Kultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch umfassende Gesundheits- und Trainingsprogramme. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und heißen Bewerber aus allen Lebensbereichen willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head IT Governance & Architektur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TenneT bewerben
Viele Unternehmen, wie TenneT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head IT Governance & Architektur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TenneT und die ausgeschriebene Position Head IT Governance & Architektur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TenneT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
