Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Gestaltung eines unvergesslichen Kauferlebnisses für Sportliebhaber.
- Unternehmen: Tennis-Point, der führende Anbieter im Racket-Sport mit einer Leidenschaft für Tennis und Padel.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil von #teamyellow und gestalte die Welt des Sports aktiv mit!
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Sport sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir lieben Sport und daher hat sich das Retail Team zur Aufgabe gemacht, Kunden mit individuellem Service, den besten Tipps und einer großen Auswahl an neuen Trends ein unvergessliches Kauferlebnis zu bieten. Werde auch Du Teil unseres #teamyellow und hilf uns dabei, die Welt gelber zu gestalten!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Assistant Storemanager*in in unserem Store in München!
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch > 30 stationäre Retail-Geschäfte, in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.A. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).
Assistant Storemanager In München (M/W/D) (Unterföhring) › Tennis-Point Europe Gmbh Arbeitgeber: Tennis-Point Europe GmbH
Tennis-Point Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche Sportkultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. In unserem Münchener Store fördern wir Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Mit attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir stolz darauf, Teil der Tennis-Community zu sein und gemeinsam die Welt gelber zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Storemanager In München (M/W/D) (Unterföhring) › Tennis-Point Europe Gmbh erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Storemanager*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in München, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bei Tennis-Point arbeiten. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, dass sie dich direkt empfehlen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Racket-Sport und über unsere Produkte. Zeige, dass du ein echter Sportfan bist und dass dir die Kunden ein unvergessliches Kauferlebnis bieten wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Sport in deiner Bewerbung zu betonen – das macht dich einzigartig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Storemanager In München (M/W/D) (Unterföhring) › Tennis-Point Europe Gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem #teamyellow passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Tennis-Point arbeiten möchtest und was dich an der Position als Assistant Storemanager*in reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder im Sportbereich. Zeige, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point Europe GmbH vorbereitet
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Tennis-Point und deren Geschichte. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich im Bereich Racket-Sport positioniert. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf Kundenservice und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Assistant Storemanager*in unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Tennis-Point großen Wert auf individuellen Service legt, solltest du deine Leidenschaft für den Sport und deine Fähigkeit, Kunden ein unvergessliches Kauferlebnis zu bieten, hervorheben. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Retail-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft von Tennis-Point.
