Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und biete außergewöhnlichen Service im Tennisbereich.
- Unternehmen: Weltweit führendes Handelsunternehmen im Racket-Sport mit über 30 Filialen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Minijob, und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Tennisbegeisterte weltweit.
- Qualifikationen: Freundliche Kommunikation und Interesse am Tennis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Kompetente Beratung und außergewöhnlicher Service bilden die Basis für zufriedene Kunden. Freundliche, kommunikative und fachkundige Mitarbeiter*innen in unseren Stores sind daher ein ganz wichtiger Teil unseres Teams. Denn sie helfen tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen.
Unterstütze uns nun dabei in Hamburg! Für unseren Store in Hamburg suchen wir Dich als Verkäufer/Besaiter (m/w/d). Eine Anstellung ist in Teilzeit oder auf Minijob-Basis möglich.
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel. Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch > 30 stationäre Retail-Geschäfte, in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.A. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).
Besaiter / Verkäufer In Hamburg (M/W/D) Arbeitgeber: Tennis-Point Europe GmbH
Tennis-Point ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, ihre Leidenschaft für Tennis und Padel in einem engagierten Team auszuleben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem freundlichen, kommunikativen Arbeitsklima fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und wachsen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem einzigartigen Markenerlebnis, das sie mit den besten Produkten und Dienstleistungen im Racket-Sport verbinden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Besaiter / Verkäufer In Hamburg (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Besaiter in Hamburg interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien, um mit anderen Tennis-Enthusiasten und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar lokale Tennis-Events, bei denen du dich vernetzen und gleichzeitig deine Leidenschaft zeigen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echter Tennis-Fan bist und weißt, was unsere Kunden brauchen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tennis in deiner Bewerbung zu betonen – das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Besaiter / Verkäufer In Hamburg (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Leidenschaft für Tennis:Da wir im Racket-Sport tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Tennis oder Padel in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns, warum du diesen Sport liebst und wie du dazu beitragen kannst, anderen dabei zu helfen!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:In unserem Team sind freundliche und kommunikative Mitarbeiter*innen gefragt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfahrungen du in der Kundenberatung hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point Europe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Tennis-Point und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder außergewöhnlichen Service geleistet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Verkäufer/Besaiter zu untermauern und machen dich für das Team attraktiver.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tennis
Da es sich um eine Position im Tennisbereich handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport zeigst. Sprich über deine eigenen Erfahrungen mit Tennis, sei es als Spieler oder Fan. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen im Store oder wie Tennis-Point seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
