Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte CRM-Maßnahmen und verbessere das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Tennis-Point ist der führende Anbieter im Bereich Tennisbedarf mit einer Leidenschaft für den Sport.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und hinterlasse bleibende Fußstapfen in der Tenniswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im CRM, Teamarbeit und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit (ca. 20h/Woche) zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzebrock-Clarholz
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit? Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
ab sofort
Tennis-Point ist der führende Anbieter im Bereich Tennisbedarf und bietet alles, was das Herz eines Tennis-Enthusiasten begehrt - von Schlägern über Bekleidung bis hin zu Schuhen und Accessoires. Mit unserer Leidenschaft für Tennis möchten wir unseren Kunden nicht nur Produkte, sondern ein einzigartiges Einkaufserlebnis bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n CRM Manager Retail (m/w/d), der/die mit uns zusammen die Kundenbindung auf das nächste Level hebt. Bewirb Dich jetzt als CRM Manager Retail (m/w/d) an unserem Standort in Herzebrock-Clarholz. Die Stelle ist in Teilzeit (ca. 20h/Woche) zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung von CRM-Maßnahmen, die speziell auf unsere Retail-Kunden zugeschnitten sind.
- Du analysierst das Kundenverhalten und segmentierst unsere Zielgruppen, um personalisierte und zielgerichtete Marketingkampagnen zu entwickeln.
- Du bringst Dich in Projekte ein, um die Kundenbindung zu steigern und die Umsatzpotenziale auszuschöpfen.
- Du wertest Kundendaten aus und erstellst Reports, um die Performance von CRM-Maßnahmen zu messen und kontinuierlich zu verbessern.
- Du arbeitest kontinuierlich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu verbessern.
- Du stimmst dich eng mit den Abteilungen im Marketing, Retail und Einkauf ab, um ein nahtloses und konsistentes Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich Customer Relationship Management, vorzugsweise im Retail- und/oder E-Commerce.
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und kannst diese in CRM-Strategien umsetzen.
- Du bist in der Lage, Kundendaten zu analysieren und daraus Insights zu gewinnen, die du in konkrete Maßnahmen umsetzt.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von CRM-Kampagnen.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv ein, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Analysetools (z.B. SAP Emarsys oder vergleichbare Produkte, Google Analytics).
- Du bist strukturiert, zielorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher und professionell ausdrücken.
Was wir dir bieten
- Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. Wir sorgen mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
- Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
- Zusatzleistungen: Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
- Leben & Arbeiten: Als leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind: Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel. Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte, in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner innen u.a. auch mit internationalen Partner innen wie der ITF (International Tennis Federation).
CRM Manager Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Tennis-Point Europe GmbH
Kontaktperson:
Tennis-Point Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Manager Retail (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich CRM oder Retail tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM-Bereich, insbesondere im Retail-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Tennis-Point von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Kundendaten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren und Kundenbindung zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Tennis! Wenn du ein echter Tennis-Enthusiast bist, teile deine Erfahrungen und dein Wissen über den Sport. Dies kann dir helfen, eine persönliche Verbindung zum Team herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Manager Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des CRM Managers im Retail. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des CRM Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Customer Relationship Management und E-Commerce, und zeige, wie du zur Verbesserung der Kundenbindung beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Analyse von Kundendaten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du Daten analysiert und daraus strategische Maßnahmen abgeleitet hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kreativität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe Ideen ein, die du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und in erfolgreiche CRM-Strategien umgesetzt hast. Zeige, dass du die Zielgruppe von Tennis-Point verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analysetools wie Google Analytics oder SAP Emarsys zu sprechen. Erkläre, wie du Kundendaten ausgewertet hast, um Insights zu gewinnen und diese in Maßnahmen umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, bei denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen.
✨Kreativität und Innovation zeigen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die CRM-Strategie von Tennis-Point einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Kundenbindung zu steigern.