Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Retail-Media-Strategie und Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Berücksichtigung der Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail Media und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Retail Media und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Herzebrock-Clarholz, München – ab sofort
Deine Aufgaben
- Retail Media strategisch weiterentwickeln
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Retail‑Media‑Strategie
- Identifikation neuer Monetarisierungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Etablierung innovativer, skalierbarer Werbeformate
- Nutzung von Automatisierung und KI zur Effizienzsteigerung und Skalierung des Retail‑Media‑Portfolios
- Kampagnenmanagement
- Planung, Steuerung und Optimierung von Retail‑Media‑Kampagnen über verschiedene Kanäle (onsite, instore)
- Aktiver Verkauf und Vermarktung unserer Werbeflächen an Markenpartner
- Performance‑Analyse und datenbasierte Optimierung laufender Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Tech
- Markenpartnerschaften aufbauen
- Entwicklung und Ausbau strategischer Brand Partnerships
- Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von Marketingbudgets innerhalb von Brand Partnerships
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail Media, Digital Advertising oder Brand Partnerships
- Verständnis von Monetarisierungsmodellen im Retail Media sowie Omnichannel‑Marketing
- Vertriebs‑ und Verhandlungskompetenz
- Analytisches Denken und Erfahrung in der datengetriebenen Kampagnensteuerung
Benefits
- Mitarbeitenden‑Rabatte bei Tennis‑Point
- Bike Leasing
- Testschläger Packages
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamorientierte Arbeitsweise (#teamyellow)
- Individuelle Bedürfnisse jedes Einzelnen berücksichtigt
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tennis-Point Europe GmbH
Als Arbeitgeber in Herzebrock-Clarholz und München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf individuelle Bedürfnisse und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während wir gleichzeitig attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Retail Media voranzutreiben und aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Werbeformate mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tennis-Point Europe GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tennis-Point Europe GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tennis-Point Europe GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tennis-Point Europe GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tennis-Point Europe GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tennis-Point Europe GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point Europe GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tennis-Point Europe GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tennis-Point Europe GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tennis-Point Europe GmbH einfügt.
