Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, das perfekte Tennis-Equipment zu finden und sorge für eine großartige Einkaufserfahrung.
- Unternehmen: Tennis Point begeistert Sportbegeisterte weltweit mit einer breiten Produktpalette und exzellentem Service.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Teamarbeit, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Teil einer internationalen Marke zu sein.
- Weitere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und unternehmerisch denken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Tenniswelt aktiv mit!
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern.
Wir suchen Dichin Vollzeit als Assistant Storemanager in unserem Store in Münster! Werde Teil von #teamyellow und gestalte gemeinsam mit uns die Welt von morgen gelb!
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Storemanager sorgst Du für eine ausgezeichnete Customer Experience: Vom ersten Betreten des Stores, über die Beratung bis hin zum Kauf des perfekten Produktes - Du legst besonderen Wert auf das Thema Kundenzufriedenheit!
- Du verfolgst und platzierst diePhilosophie von Tennis-Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus.
- In enger Abstimmung mit dem Storemanager setzt Du unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern.
- Als Assistant Storemanager fungierst Du als Sparringspartner*in - sowohl intern für Dein Team, als auch extern für Kooperationspartner*innen.
- Du unterstützt bei der Überwachung von Verkaufsprozessen und der tadellosen Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store.
- Du hilfst bei der Implementierung von Marketingmaßnahmen und setzt diese um - sowohl innerhalb des Stores, auch in Bezug auf das lokaleDirektmarketing.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport.
- Du kannst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Einzelhandel nachweisen.
- Du hast bereits erste Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung und -verwaltung sammeln können.
- Kommunikation liegt Dir und Du liebst es, auf Menschen zuzugehen - Egal ob es sich um Mitarbeitende oder Kund*innen handelt.
- Auch technisch bist Du fit und bringt Sicherheit im Umgang mit MS Office mit.
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.
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Assistant Storemanager in Münster (m/w/d) Arbeitgeber: Tennis Point GmbH
Tennis-Point ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Essen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der die Leidenschaft für den Sport teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Storemanager in Münster (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Tennis und die Produkte, die Tennis Point anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Sportart hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kunden zu beraten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und Fragen stellst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Eignung für die Rolle als Sparringspartner*in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Marketingstrategien von Tennis Point und überlege dir, wie du diese im Store umsetzen könntest. Diskutiere im Gespräch, wie du lokale Marketingmaßnahmen unterstützen und die Sichtbarkeit des Stores erhöhen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Storemanager in Münster (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Tennis Point und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #teamyellow werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für den Sport und deine Kundenorientierung.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis Point GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Mission und Werte von Tennis Point. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie im Store umzusetzen.
✨Hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsprozesse überwacht und verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du im Interview aktiv zeigen, dass du offen und freundlich bist. Übe, wie du auf Kunden und Teammitglieder zugehst und ihre Bedürfnisse erkennst.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um betriebliche Abläufe zu optimieren oder Marketingmaßnahmen umzusetzen.
