Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 50 Mitarbeitenden im Warenausgang und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Logistikunternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns im #teamyellow und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Logistiker mit Leib und Seele und an die 50.000 unterschiedliche Sportartikel in einem Distributionszentrum zu organisieren klingt für dich spannend? Du liebst es Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen? Dann brauchen wir genau Dich! Wir suchen ab sofort eine neue Operative Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Warenausgang. Unsere Logistik am Standort Herzebrock mit über 120 Mitarbeitenden arbeitet in einem hochmodernen Warehouse Management System und dem größten AutoStore der Region. Üblicherweise erfolgt der Betrieb im 2-Schichtsystem, aktuell wird jedoch temporär im 3-Schichtbetrieb gearbeitet. Werde Teil vom #teamyellow und wachse gemeinsam mit uns!
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Organisation sowie die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Warenausgang (+ 50 Mitarbeitende).
- Du koordinierst die ausgehenden Warenströme einschließlich der Kommunikation zu internen und externen Kund*innen sowie Dienstleister*innen und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard.
- Du kontrollierst und optimierst die Warenausgangs- und Pick&Pack-Prozesse unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Prioritäten der unterschiedlichen Märkte und Vertriebskanäle.
- Außerdem stellst du die kosten-, mengen- und qualitätsoptimalen Prozessabläufe im gesamten Warenausgangsbereich sicher.
- Du kümmerst Dich schichtübergreifend um eine zielführende und wertschätzende Kommunikation innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
- Du sorgst für die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheitsvorschriften innerhalb des Warenausgangs.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Groß- und Außenhandel oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
- Alternativ hast Du bereits mehrjährige Erfahrungen als Team- oder Abteilungsleitung in einem Logistik- oder Handelsunternehmen gesammelt.
- Du fühlst Dich sicher im Umgang mit Warehouse Management- und Warehouse Control Systemen.
- Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen in SAP S4 HANA mit.
- Du verfügst über ein sehr gutes analytisches Verständnis im Hinblick auf Kosten- und Nutzen-Analysen.
- Du bist ein absoluter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und pflegst eine wertschätzende Kommunikation.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.
Abteilungsleitung Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Tennis-Point
Als Abteilungsleitung Warenausgang (m/w/d) in unserem modernen Distributionszentrum in Herzebrock erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 120 engagierten Mitarbeitenden. Wir fördern eine offene und wertschätzende Kommunikation, bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und setzen auf innovative Technologien wie das größte AutoStore-System der Region. Werde Teil von #teamyellow und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Warenausgang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Logistikbereich parat hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert hast und welche Verantwortung du übernommen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des #teamyellow zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Schichtmodelle. In der Logistik kann es schnell gehen, und die Bereitschaft, sich anzupassen, wird oft geschätzt. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung Warenausgang bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse verbessert hast oder Verantwortung übernommen hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Warenausgang brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres #teamyellow zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Abläufen im Warenausgang vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eine Abteilungsleitung übernehmen möchtest, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Kommunikationsstrategien du anwendest, um eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Kosten-Nutzen-Analyse durchzuführen oder Verbesserungsvorschläge für bestehende Prozesse zu machen. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Sprich über deine Hands-on-Mentalität
Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden. Teile Geschichten, in denen du direkt in die Prozesse eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
