Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Retail Media aktiv und entwickle innovative Werbeformate.
- Unternehmen: Werde Teil von #teamyellow in Herzebrock-Clarholz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Nutze Daten und Kreativität, um echten Mehrwert zu schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Retail Media und analytisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer Möglichkeit, Retail Media aktiv mitzugestalten, innovative Werbeformate zu entwickeln und gemeinsam mit starken Markenpartnern neue Wachstumspotenziale zu erschließen? Du möchtest datengetrieben arbeiten und mit kreativen Ansätzen echten Mehrwert schaffen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil von #teamyellow.
Als Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) in unserer Zentrale in Herzebrock-Clarholz treibst Du die Weiterentwicklung unserer Retail-Media-Strategie voran, identifizierst neue Monetarisierungsmöglichkeiten und entwickelst innovative, skalierbare Werbeformate. Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg und nutzt Automatisierung sowie KI, um unser Portfolio effizient auszubauen. Dabei arbeitest Du eng mit Einkauf, Marketing und Tech zusammen, vermarktest aktiv unsere Werbeflächen an Markenpartner und entwickelst langfristige, strategische Brand Partnerships, inklusive Verantwortung für Budgets und Performance.
Deine Aufgaben
- Retail Media strategisch weiterentwickeln
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Retail-Media-Strategie
- Identifikation neuer Monetarisierungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Etablierung innovativer, skalierbarer Werbeformate
- Nutzung von Automatisierung und KI zur Effizienzsteigerung und Skalierung des Retail-Media-Portfolios
- Kampagnenmanagement
- Planung, Steuerung und Optimierung von Retail-Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle (onsite, instore)
- Aktiver Verkauf und Vermarktung unserer Werbeflächen an Markenpartner
- Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung laufender Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Tech
- Markenpartnerschaften aufbauen
- Entwicklung und Ausbau strategischer Brand Partnerships
- Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von Marketingbudgets innerhalb von Brand Partnerships
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail Media, Digital Advertising oder Brand Partnerships
- Verständnis von Monetarisierungsmodellen im Retail Media sowie Omnichannel-Marketing
- Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
- Analytisches Denken und Erfahrung in der datengetriebenen Kampagnensteuerung
Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tennis-Point
Als Arbeitgeber in Herzebrock-Clarholz bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Retail Media mitzuwirken und innovative Werbeformate zu entwickeln. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Teams und bietet Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamdynamik, die es Dir ermöglicht, gemeinsam mit uns neue Wachstumspotenziale zu erschließen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Retail-Media-Strategie. Ein gut platziertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Kampagnen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Retail Media einbringen kannst. Zeige, dass du die Trends verstehst und bereit bist, innovative Ideen zu entwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du perfekt zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und werde Teil von #teamyellow. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wachstumspotenziale zu erschließen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum Du die perfekte Ergänzung für #teamyellow bist und wie Deine kreativen Ansätze unsere Retail-Media-Strategie voranbringen können.
Mach es datengetrieben!:Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass Du in Deiner Bewerbung konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Kampagnenoptimierung nennst. Zeig uns, wie Du mit Zahlen arbeitest und echte Mehrwerte schaffst!
Verstehe unsere Branche!:Informiere Dich über aktuelle Trends im Retail Media und Digital Advertising. Wenn Du in Deiner Bewerbung zeigst, dass Du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb Dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass Deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb Dich am besten direkt über unsere Website. So kannst Du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point vorbereitet
✨Verstehe die Retail Media Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Retail Media vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen datengetriebenen Ansatz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit Einkauf, Marketing und Tech zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das #teamyellow zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
