Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d)

Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Retail Media aktiv, entwickle innovative Werbeformate und optimiere Kampagnen.
  • Unternehmen: Werde Teil von #teamyellow in einem dynamischen Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Entwickle strategische Partnerschaften und profitiere von Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze kreative Ansätze und Daten, um echten Mehrwert zu schaffen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Retail Media und digitale Werbung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du suchst nach einer Möglichkeit, Retail Media aktiv mitzugestalten, innovative Werbeformate zu entwickeln und gemeinsam mit starken Markenpartnern neue Wachstumspotenziale zu erschließen? Du möchtest datengetrieben arbeiten und mit kreativen Ansätzen echten Mehrwert schaffen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil von #teamyellow.

Als Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) in unserer Zentrale in Herzebrock-Clarholz treibst Du die Weiterentwicklung unserer Retail-Media-Strategie voran, identifizierst neue Monetarisierungsmöglichkeiten und entwickelst innovative, skalierbare Werbeformate. Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg und nutzt Automatisierung sowie KI, um unser Portfolio effizient auszubauen. Dabei arbeitest Du eng mit Einkauf, Marketing und Tech zusammen, vermarktest aktiv unsere Werbeflächen an Markenpartner und entwickelst langfristige, strategische Brand Partnerships, inklusive Verantwortung für Budgets und Performance.

Deine Aufgaben

  • Retail Media strategisch weiterentwickeln
  • Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Retail-Media-Strategie
  • Identifikation neuer Monetarisierungsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Etablierung innovativer, skalierbarer Werbeformate
  • Nutzung von Automatisierung und KI zur Effizienzsteigerung und Skalierung des Retail-Media-Portfolios
  • Kampagnenmanagement
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Retail-Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle (onsite, instore)
  • Aktiver Verkauf und Vermarktung unserer Werbeflächen an Markenpartner
  • Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung laufender Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Tech
  • Markenpartnerschaften aufbauen
  • Entwicklung und Ausbau strategischer Brand Partnerships
  • Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von Marketingbudgets innerhalb von Brand Partnerships

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail Media, Digital Advertising oder Brand Partnerships
  • Verständnis von Monetarisierungsmodellen im Retail Media sowie Omnichannel-Marketing
  • Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
  • Analytisches Denken und Erfahrung in der datengetriebenen Kampagnensteuerung

Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tennis-Point

Als Arbeitgeber in Herzebrock-Clarholz bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Retail Media mitzuwirken und innovative Werbeformate zu entwickeln. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit starken Markenpartnern, während wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Werde Teil von #teamyellow und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf datengetriebenen Ansätzen basiert und Dir die Freiheit gibt, Deine Ideen einzubringen.

T

Kontaktdaten:

Tennis-Point Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Werbeformate entwickelt oder Kampagnen optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil von #teamyellow zu werden!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen. Zeig, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Retail Media
Digital Advertising
Brand Partnerships
Monetarisierungsmodelle
Omnichannel-Marketing
Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die zu unserer Retail-Media-Strategie passen.

Mach es datengetrieben!:Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Kampagnenmanagement nennst. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um echte Ergebnisse zu erzielen!

Verstehe unsere Branche!:Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Media und Digital Advertising. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher positiv auffallen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point vorbereitet

Verstehe die Retail Media Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Retail Media vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die Strategien zu sprechen, die du angewendet hast, um Monetarisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu datengetriebenen Entscheidungen zu beantworten. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast.

Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit Einkauf, Marketing und Tech zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.