Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung im Store.
- Arbeitgeber: Tennis Point begeistert Sportbegeisterte weltweit mit einer breiten Produktpalette und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt gelber und unterstütze Tennisfans bei ihrem Lieblingssport!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Tennis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil unseres #teamyellow und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern. Dabei stehen unsere Kund*innen natürlich im Mittelpunkt und so arbeiten wir - nicht nur online, sondern auch international in unseren Stores - daran, immer die optimale Lösung für sie zu finden.
Dabei spielen unsere Teammitglieder in den unterschiedlichen Stores natürlich eine entscheidende Rolle: Durch ihre offene, kommunikative und fachkundige Art helfen sie tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen! Werde auch Du Teil unseres #teamyellow und hilf uns dabei, die Welt gelber zu gestalten!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Storemanager in unserem Store in Stuttgart!
Deine Aufgaben:
- Du sorgst für eine ausgezeichnete Customer Experience: Vom ersten Betreten des Stores, über die Beratung bis hin zum Kauf des perfekten Produktes - Du legst besonderen Wert auf das Thema Kundenzufriedenheit!
- Du verfolgst und platzierst die Philosophie von Tennis-Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus.
- Du setzt unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern.
- Als Store Manager leitest, motivierst und betreust Du Dein Team, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern.
- Du überwachst die Verkaufsprozesse, hast alle relevanten KPIs im Blick und sorgst für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store.
- Du bist für das Management von Kooperationspartnern verantwortlich.
- Du implementierst Marketingmaßnahmen aus der Zentrale und setzt diese um.
- Darüber hinaus aktivierst und steuerst Du das lokale Direktmarketing.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport.
- Du bist kommunikationsstark, liebst den direkten Kundenkontakt und suchst mit Freude nach den passenden Produkten, um die Perfomance deiner Kund*innen auf das nächste Level zu heben.
- Durch Deine Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position weißt Du, wie Du ein großartiges Team zusammenstellst, welches Deine Vision teilt.
- Es erfüllt Dich mit Stolz, Deine Mitarbeiter*innen zu führen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
- Auch technisch bist Du fit und bringst Sicherheit im Umgang mit MS Office mit.
- Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Prozesse.
- Du bist flexibel und bringst eine Leidenschaft für unseren Sport mit.
Storemanager in Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Tennis-Point
Kontaktperson:
Tennis-Point HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager in Stuttgart (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte von Tennis Point. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und bereit bist, diese im Store zu vertreten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Storemanagers mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen bei Tennis Point zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Antworten im Vorstellungsgespräch verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im Sport- und Einzelhandelsbereich zu sprechen. Zeige, dass du informiert bist und innovative Ideen hast, wie man die Customer Experience im Store weiter verbessern kann. Das wird dein Engagement und deine Leidenschaft für den Sport unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager in Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tennis Point und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und im Sportbereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #teamyellow werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Tennis und deine Vision für den Store ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kundenorientierung vor
Da die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt der Philosophie von Tennis Point steht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Storemanager wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese überwachen und verbessern kannst, um den Erfolg des Stores sicherzustellen.
✨Sei kreativ bei Marketingideen
Da du für die Umsetzung von Marketingmaßnahmen verantwortlich bist, überlege dir innovative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, lokale Marketingstrategien zu entwickeln.