Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Backoffice im Bereich Hardgoods und steuere alle Prozesse von Bestellung bis Rechnung.
- Unternehmen: Tennis-Point, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich ständig weiter und genieße eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und hinterlasse bleibende Fußstapfen in der Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Excel- und SAP-Kenntnisse sowie Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Purchasing suchen wir Dich ab sofort in Teilzeit als Supply Chain Managerin (m/w/d) an unserem Standort in Herzebrock-Clarholz und teilweise remote.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das gesamte Backoffice des Bereiches Hardgoods in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Einkäuferinnen in diesem Bereich.
- Hier steuerst Du alle Prozesses: Von der Bestelleingabe bis hin zur Rechnungskontrolle.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Einkauf und Logistik sowie Finanzbuchhaltung.
- Du überblickst bestehende Strukturen und Prozesse und hilfst dabei, diese stetig weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst die Stammdatenpflege in unseren internen Systemen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse und hast Erfahrungen im Umgang mit SAP.
- Du arbeitest gerne mit Zahlen und erkennst schnell logische Zusammenhänge.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- Du bist eine absoluter Teamplayer*in und lebst eine Hands-on-Mentalität! :-)
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen.
Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln.
Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen.
Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
- Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion.
Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen.
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
#J-18808-Ljbffr
Supply Chain Manager (m/w/d), Herzebrock Arbeitgeber: Tennis-Point
Tennis-Point ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf geschäftliche Erfolge abzielt, sondern auch die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeitenden-Rabatten und Bike Leasing bietet Tennis-Point seinen Mitarbeitenden die Chance, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. In Herzebrock-Clarholz erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Vision arbeitet, die Welt gelb zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager (m/w/d), Herzebrock erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen!
Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es super wichtig, die gängigen Trends und Tools zu kennen. Tritt einschlägigen LinkedIn-Gruppen und Online-Foren bei, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, die in der Branche arbeiten. Schau dir auch Webinare oder Workshops an, um mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren.
✨Nutze lokale Messen und Networking-Events
Gehe auf lokale Messen oder Jobmessen, die spezifisch auf den Einkauf ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Firmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Solche Events sind eine tolle Gelegenheit, um persönliche Beziehungen aufzubauen und sichtbar zu werden.
✨Sichtbarkeit durch praxisnahe Erfahrungen
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, könntest du überlegen, dich in Praktika oder bei kleineren Projekten einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten. Nutze Plattformen wie StudySmarter, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Bewirb dich gezielt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die direkte Bewerbung über unsere Website oft die beste Möglichkeit ist, sicherzustellen, dass dein Profil gesehen wird. Es ist eine einfache Möglichkeit, um zu zeigen, dass du an einem Teilzeitjob im Einkauf interessiert bist und motiviert bist, uns kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (m/w/d), Herzebrock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Verhandlungsfähigkeiten!:Im Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erwähne in deinem CV konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Preise verhandelt oder Lieferbedingungen optimiert hast. Das zeigt, dass du die Schlüsselkompetenzen für diesen Bereich mitbringst.
Lege deinen Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Einkauf erfordert eine starke analytische Denkweise. Wenn du praktische Erfahrungen mit Datenanalysen oder Marktanalysen hast, zieh das in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe, wie du Entscheidungen mit Hilfe von Daten getroffen hast - das wird eine große Pluspunkte bei Tennis-Point bringen!
Motivation ist der Schlüssel in Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du lernen möchtest. Zeig, dass du bereit bist, dich in das Team von Tennis-Point einzubringen und gleichzeitig deine Fähigkeiten im Einkauf weiterzuentwickeln.
Präsentiere vorangegangene Erfahrungen im Einkauf:Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf oder in der Beschaffung hast, vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Früher durchgeführte Praktika, Nebenjobs oder relevante Studienprojekte können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Einkauf sind ebenfalls ein Plus, also fang an, deine Dokumente zusammenzustellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point vorbereitet
✨Verstehe die Einkaufsstrategien
Im Einkaufs- und Beschaffungsbereich ist es wichtig, die gängigen Einkaufsstrategien wie Just-in-Time oder das ABC-Analyse-Prinzip zu verstehen. Sei bereit, während des Interviews Beispiele zu geben, wie du solche Strategien in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Oft werden bei Teilzeit-Jobs im Einkauf praktische Szenarien gefragt. Überlege dir, wie du mit Lieferanten verhandeln würdest oder wie du mit Problemen in der Lieferkette umgehst. Es kann hilfreich sein, konkrete Lösungsvorschläge vorzubereiten.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Als Teilzeitkraft ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Unternehmen suchen oft jemanden, der bereit ist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder sich schnell in neue Projekte einzuarbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, bei denen du dies unter Beweis stellen konntest.
✨Tools und Softwarekenntnisse verstehen
Mach dich mit den gängigen Einkaufstools und Softwarelösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie SAP Ariba oder Oracle Procurement Cloud. Wenn du mit diesen Tools Erfahrung hast, ist das ein großer Pluspunkt und solltest du unbedingt ansprechen.
