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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle zollrelevanten Themen und entwickle effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Logistik mit Hands-On-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Warenströme und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Transportbereich, idealerweise mit Zollkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit an unserem Standort Herzebrock-Clarholz. In der Logistik arbeiten Sie gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen daran, unsere internationalen Warenströme effizient, rechtskonform und zukunftssicher zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für alle zollrelevanten Themen, entwickeln Prozesse weiter und bringen Ihre Expertise in einem Umfeld ein, in dem Ownership und Hands-On-Mentalität gelebt werden.
- Zoll & Außenhandel: Verantworten der operativen Abwicklung aller zollrelevanten Themen im Import und Export. Stellen der täglichen Verzollung (Sammel- und Einzelverzollung) sowie der Abwicklung über Versanddienstleister sicher. Überwachen von Ausfuhrnachweisen und die ordnungsgemäße Beendigung von Ausfuhrverfahren sicherstellen. Übernehmen der Klassifizierung und Tarifierung von Artikeln. Prüfen und Freigabe von Rechnungen für Verzollungsdienstleistungen sowie Transporte.
- Intrastat & Reporting: Verantworten der fristgerechten Erstellung und Übermittlung der Intrastat-Meldungen für mehrere europäische Länder. Stellen der Datenqualität sicher und für transparente und nachvollziehbare Reportings sorgen.
- Prozesse & Projekte: Entwickeln der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften sicherstellen. Analysieren bestehender End-to-End-Prozesse und kontinuierlich weiterentwickeln. Einführen von Kontrollen und Standards, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu steigern. Aktiv an Projekten mitarbeiten und Verantwortung für zollbezogene Themen übernehmen.
- Schnittstellen & Zusammenarbeit: Arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Finance, Logistik, Customer Care und IT zusammen. Bieten die zentrale Ansprechperson für Zollbehörden sowie externe Dienstleister. Identifizieren Anforderungen neuer Vertriebskanäle und internationaler Märkte aus zollrechtlicher Sicht.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder gleichwertiger Hochschulabschluss im Transport-/Speditionsbereich, idealerweise mit Vertiefung bzw. Weiterbildung im Bereich Zoll. Mehrjährige Berufserfahrung im Zollbereich (Import, Export, Präferenzrecht), idealerweise in zentraler Funktion eines exportierenden Unternehmens. Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht. Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie hohe IT- und Zahlenaffinität. Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Überblick behält auch in dynamischen Situationen. Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten. Kommuniziert sicher auf Deutsch und verfügt über gute Englischkenntnisse.
Zollexperte (m/w/d) / Customs Expert (Junior /Senior) Arbeitgeber: Tennis-Point
Kontaktperson:
Tennis-Point HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zollexperte (m/w/d) / Customs Expert (Junior /Senior)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Zollexperte. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Zollabwicklung. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du zollrelevante Themen erfolgreich bearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zollexperte (m/w/d) / Customs Expert (Junior /Senior)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Zollexperte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Zollbereich. Ob Import oder Export, wir wollen wissen, was du kannst! Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du zur Effizienz unserer internationalen Warenströme beitragen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point vorbereitest
✨Verstehe die Zollthemen
Mach dich mit den aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich zollrelevante Themen bearbeitet hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um deine Hands-On-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Zollbereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Rolle.