Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Tennissports in Hessen durch Beratung und Organisation von Events.
- Unternehmen: Hessischer Tennis-Verband mit einem dynamischen und engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Dienstwagen und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für Vereine und entwickle den Tennissport aktiv weiter.
- Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Vereinsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft des Tennissports in Hessen aktiv mitgestalten?
Als Regionalkoordinator (m/w/d) HTV-Nord bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Vereine vor Ort und im Homeoffice.
Du berätst sie ganzheitlich, organisierst spannende Events sowie Workshops und förderst wichtige Nachwuchs- und Schultennis-Projekte.
Gemeinsam mit unserem Team bringst du den regionalen Tennissport voran und entwickelst neue Angebote zur Vereinsstärkung.
WORUM GEHT ES?
Der Hessische Tennis-Verband unterstützt seine Vereine dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und die Herausforderungen des modernen Sports erfolgreich zu meistern.
Dafür entwickeln wir unsere Beratungs- und Serviceangebote kontinuierlich weiter und suchen Verstärkung für unser Team.
Als Regionalkoordinator/in HTV-Nord bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Vereine in der Region.
Du begleitest, berätst und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung – sowohl aus Deinem Homeoffice heraus als auch direkt vor Ort in den Vereinen.
- DEINE AUFGABEN
- Durchführung von ganzheitlichen und fachspezifischen Vereinsberatungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Runden Tischen, Workshops, Seminaren, Verbandstagen und Regionalkonferenzen HTV-Nord
- Betreuung und Umsetzung nationaler und überregionaler Kampagnen
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Angeboten in den Bereichen Trendsport, Inklusion sowie Schul- und Ki Ta-Tennis
- Unterstützung der dezentralen Talentförderung und insbesondere Organisation des Lehrgangswesens
- Organisation und Durchführung von Wettspielen im Jugend-, Aktiven- und Seniorenbereich
- Weiterentwicklung unserer Angebote zur Gewinnung neuer Zielgruppen und zur Stärkung der Vereinsentwicklung
- Teilnahme an den Sitzungen des Regionalteams HTV-Nord und aktive Mitarbeit an regionalen Projekten
- DEIN PROFIL
Du bist in der Region HTV-Nord zu Hause, gut vernetzt und möchtest gemeinsam mit uns den Tennissport weiterentwickeln.
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Sport- und Fitnesskaufmann/-frau)
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Vereinsmanager/in und/oder eine Trainerlizenz 1
- Erfahrung in der Beratung von Vereinen oder anderen Organisationen
- Eigenes ehrenamtliches Engagement – idealerweise im Tennisverein oder Sportbereich
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office bzw. Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Teams)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen unserer Vereine vor Ort
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
- Organisationstalent, Flexibilität und hohe Eigenmotivation
- Kommunikationsstärke und Freude daran, vor Gruppen zu präsentieren
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit unseren Vereinen
- DAS ERWARTET DICH
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und dynamisches Team mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein Dienstwagen für Deine Termine bei unseren Vereinen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Standorte
- Auf der Rosenhöhe 68, 63069 Offenbach am Main, Hessen
Schwerpunkte Freude am Sport Kontakt mit Menschen Strukturiertes Denken Freude am Teamwork Planung und Organisation Eigenständiges Arbeiten Flexibilität
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Regionalkoordinator/in HTV-Nord (w/m/d) in Offenbach am Main Arbeitgeber: Tennis
Der Hessische Tennis-Verband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv die Zukunft des Tennissports in Hessen mitzugestalten. Mit einem engagierten Team und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice. Zudem profitierst du von 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem Dienstwagen für deine Termine vor Ort, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalkoordinator/in HTV-Nord (w/m/d) in Offenbach am Main erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Tennis
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Tennis zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Tennis verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator/in HTV-Nord (w/m/d) in Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Tennis solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Tennis passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Tennis wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Tennis in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Tennis zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
