Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge.
- Unternehmen: TENOWO GmbH, ein innovativer Spezialist für Vliesstoffe mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Rabatte für regionale Kulturangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich und Begeisterung für textile Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TENOWO GmbH ist ein weltweit tätiger Spezialist für innovative Vliesstoffe mit Hauptsitz in Hof. Als Teil der traditionsreichen Hoftex Group AG entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für verschiedenste Branchen – von Automotive über Bau bis hin zu Healthcare, Consumer Goods und Bekleidung. Mit modernster Technologie, hoher Qualität und viel Leidenschaft gestalten wir Produkte, die weltweit im Einsatz sind.
Für unseren Standort in Hof suchen wir eine/n.
Dein Aufgabenbereich:
- Formulierung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Kundenstrategien, unterstützt durch die Vertriebs- & Business Unit Leitung
- Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden sowie Kalkulation und Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit dem Customer Service
- Schnittstelle zwischen Märkten/Kunden sowie F&E und Supply-Chain-Organisation
- Kontinuierliche Analyse der Marktentwicklung und Wettbewerbsstruktur sowie Definition von geeigneten Vertriebszielen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Besuch von Fachmessen und Präsentation bestehender und neuer Sortimente vor Ort beim Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, oder vergleichbar
- Begeisterungsfähigkeit für komplexe textile Produkte/Anwendungen
- Idealerweise (Markt-)Kenntnisse im Bereich technische Textilien und/oder Verbundwerkstoffe
- Sprachkenntnisse: Deutsch, sowie Englisch - Niveau C1 (in Wort und Schrift)
- Regelmäßige Anwesenheit an den deutschen Produktionsstandorten sowie nationale/internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für regionale Kulturangebote
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite. Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Hast Du noch Fragen? Dein Ansprechpartner bei uns: Karolin Franke Human Relations Tel: +49-9281-49-377
Sales Manager - HO Arbeitgeber: Tenowo
Die TENOWO GmbH bietet als Arbeitgeber eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die durch ein familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Rabatten für regionale Kulturangebote, was den Standort Hof zusätzlich attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - HO erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Fachmessen und Events, um Kontakte zu knüpfen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Kunden oder Kollegen kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Märkte und Trends verstehst, die für die TENOWO GmbH relevant sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - HO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenowo vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den innovativen Vliesstoffen und deren Anwendungen vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte und deren Nutzen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der TENOWO GmbH erfüllen kannst.
✨Zeige Begeisterung für den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich technische Textilien und Verbundwerkstoffe. Wenn du während des Gesprächs dein Interesse und Wissen über den Markt zeigst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
