Sr. Staff Design Verification Engineer, Automotive Robotics

Sr. Staff Design Verification Engineer, Automotive Robotics

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verifizierung komplexer digitaler Designs und entwickle fortschrittliche Testumgebungen.
  • Unternehmen: Tenstorrent, ein führendes Unternehmen für KI-Technologie mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Position in München mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der digitalen Designverifizierung und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Tenstorrent ist führend in der Branche mit bahnbrechender KI-Technologie, die Leistungserwartungen, Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffizienz revolutioniert. Unser diverses Team von Technologen hat eine Hochleistungs-RISC-V-CPU von Grund auf entwickelt und teilt eine Leidenschaft für KI sowie den tiefen Wunsch, die beste KI-Plattform zu schaffen. Wir schätzen Zusammenarbeit, Neugier und das Engagement zur Lösung schwieriger Probleme. Wir wachsen und suchen Mitwirkende aller Erfahrungsstufen.

Tenstorrent sucht einen Design Verification Engineer, um die Verifizierungsbemühungen an modernen digitalen Designs zu leiten. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Verifizierungsstrategie, den Aufbau fortschrittlicher Testumgebungen, die Mentoring von Ingenieuren und die Sicherstellung, dass Designs vollständig auf Funktionalität, Leistung und Qualität getestet werden. Sie werden helfen, die Art und Weise zu gestalten, wie wir die Rechenmaschinen verifizieren, die die offene Zukunft von KI und Hochleistungsrechnen antreiben.

Diese Rolle ist remote und basiert in München, Deutschland. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungslevels für diese Rolle. Während des Interviewprozesses werden die Kandidaten auf das angemessene Niveau bewertet, und die Angebote werden mit diesem Niveau übereinstimmen, was von dem in diesem Posting abweichen kann.

Wer Sie sind:
  • Leiten Sie die Definition und Ausführung umfassender Verifizierungspläne für komplexe digitale Blöcke und Systeme.
  • Treiben Sie Verifizierungsmethoden und -strategien über Projekte hinweg voran und setzen Sie Best Practices und Standards.
  • Bauen Sie fortschrittliche Testumgebungen mit SystemVerilog und UVM auf und führen Sie Testbenches, -fälle und -abdeckungen aus.
  • Arbeiten Sie mit Architektur-, Design- und Softwareteams zusammen, um sich auf Spezifikationen abzustimmen und Probleme zu debuggen.
  • Leiten und betreuen Sie Junior-Ingenieure und tragen Sie zu einem leistungsstarken Verifizierungsteam bei.
Was wir brauchen:
  • Über 10 Jahre Branchenerfahrung in der digitalen Designverifizierung mit einer starken Erfolgsbilanz in der technischen Führung.
  • Tiefe Expertise in SystemVerilog und UVM sowie Vertrautheit mit formalen Verifizierungsmethoden.
  • Starkes Verständnis der Computerarchitektur, Mikroarchitektur und SoC-Integration.
  • Praktische Erfahrung mit Tools wie Questa, VCS oder ähnlichen Simulationsumgebungen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu leiten.
Was Sie lernen werden:
  • Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen nächsten RISC-V-CPUs und KI-Beschleunigern in einer Chiplet-basierten Architektur.
  • Beeinflussen Sie die Verifizierungsstrategie über mehrere Produktlinien in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld.
  • Zusammenarbeit mit erstklassigen Hardwarearchitekten und Softwareteams, die vollständige Stack-Lösungen entwickeln.
  • Erhalten Sie Einblicke in die Silicon-Implementierung, die Validierung nach dem Silicon und die End-to-End-Produktlieferung.
  • Gestalten Sie branchenführende Verifizierungsmethoden in einer schnelllebigen, innovationsorientierten Kultur.

Tenstorrent bietet ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Vorteile, und wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dieses Stellenangebot hängt davon ab, dass der Bewerber berechtigt ist, auf von den USA exportkontrollierte Technologien zuzugreifen.

Sr. Staff Design Verification Engineer, Automotive Robotics Arbeitgeber: Tenstorrent Inc.

Tenstorrent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Mentoring und den Austausch mit führenden Experten im Bereich KI und digitale Architektur. Die wettbewerbsfähigen Vergütungspakete und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, machen Tenstorrent zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich der Automobilrobotik anstreben.

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Kontaktdaten:

Tenstorrent Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Staff Design Verification Engineer, Automotive Robotics erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Tenstorrent sind. Oft erfährt man über offene Stellen und kann Empfehlungen bekommen, die deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der KI und der digitalen Designverifikation. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten von Tenstorrent.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Staff Design Verification Engineer, Automotive Robotics mit Bravour zu bestehen

SystemVerilog
UVM
Digital Design Verification
Verification Methodologies
Test Environment Aufbau
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Technische Führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Innovation haben, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich digitale Designverifikation klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verstehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenstorrent Inc. vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI und digitalen Designverifikation vertraut. Lies über RISC-V CPUs und deren Architektur, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du Verifikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.

Zeige Teamgeist

Da Tenstorrent Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Verifikationsmethoden weiterentwickelt werden sollen.