Staff Technical Program Manager, AI Systems and IP Delivery

Tenstorrent ist führend in der Branche mit bahnbrechender KI-Technologie, die Leistungserwartungen, Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffizienz revolutioniert. Mit der Neudefinition des Computerparadigmas durch KI müssen Lösungen entwickelt werden, um Innovationen in Softwaremodellen, Compilern, Plattformen, Netzwerken und Halbleitern zu vereinen. Unser vielfältiges Team von Technologen hat eine Hochleistungs-RISC-V-CPU von Grund auf entwickelt und teilt eine Leidenschaft für KI sowie den tiefen Wunsch, die beste KI-Plattform zu schaffen. Wir schätzen Zusammenarbeit, Neugier und das Engagement zur Lösung schwieriger Probleme. Wir erweitern unser Team und suchen Mitarbeiter aller Erfahrungsstufen.

Tenstorrent baut die nächste Generation von KI-Computing über Hardware und Software. Diese Rolle konzentriert sich auf die Bereitstellung von KI-Modell-IP und dem unterstützenden Software-Stack in realen Kundenumgebungen, um Leistung, Korrektheit und Skalierbarkeit sicherzustellen. Diese Rolle ist hybrid und basiert in Austin, TX; Santa Clara, CA; oder Toronto, ON. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungslevels für diese Rolle. Während des Auswahlprozesses werden die Kandidaten auf das angemessene Niveau bewertet, und die Angebote werden mit diesem Niveau übereinstimmen, was von dem in diesem Posting abweichen kann.

Wer Sie sind:

• Technischer Integrationsspezialist mit Erfahrung in KI-Infrastruktur, Compilern, Halbleitern oder Systemen, die diese Bereiche umfassen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung funktionaler IP wie Hardware und Software in Kundenumgebungen.
• Fähigkeit zur Eskalation und Deeskalation von Kundenbedürfnissen.
• Systemdenker, der Kundenanforderungen über Modelle, Serviestacks, Leistungsziele und Hardwarekonfigurationen mit den aktuellen Plattformfähigkeiten abgleichen kann.
• Komfortabel in schnelllebigen Umgebungen, in denen Hardware und Software gleichzeitig weiterentwickelt werden und hohe Unsicherheit herrscht.
• Starker Kommunikator, der Kundenbedürfnisse mit der Ingenieursrealität über Zeitpläne und Kompromisse verbindet.

Was wir brauchen:

• Eigenverantwortliche End-to-End-Bereitstellung von KI-Modell-IP und unterstützender Software, einschließlich Compiler-Ausgaben, Laufzeitbibliotheken, Modellartefakten und Hardware-Kollateral.
• Definition und Durchsetzung von Freigabekriterien, die Korrektheit, Leistung und kundenspezifische Anforderungen abdecken.
• Ausrichtung von Hardware-, Compiler-, Laufzeit-, Kernel- und Rechtsteams, um sicherzustellen, dass die Lieferungen technisch einwandfrei, konform und bereit für die Bereitstellung sind.
• Identifizierung von Integrationsrisiken, einschließlich Toolchain-Lücken, Leistungsproblemen und Systeminkongruenzen, und Entwicklung von Minderungsstrategien.
• Bereitstellung klarer Sichtbarkeit für die Führungsebene zum Bereitstellungsstatus und Übersetzung von Kundenbedürfnissen in umsetzbare Roadmap-Prioritäten.

Was Sie lernen werden:

• Wie KI-Modelle kompiliert, optimiert und auf benutzerdefinierten Beschleunigerarchitekturen über Multi-Geräte-Systeme bereitgestellt werden.
• Wie komplexe Software- und Hardware-IP verpackt und an Kunden geliefert wird, während der zugrunde liegende Stack noch in Entwicklung ist.
• Wie Programme in Umgebungen verwaltet werden, in denen Compiler-, Kernel- und Laufzeitsysteme schnell voranschreiten.
• Wie Produkt- und Ingenieur-Roadmaps durch reale Kundenbereitstellungsanforderungen geprägt werden.
• Wie großangelegte KI-Systeme an Tier-1-Kunden mit sowohl Standard- als auch kundenspezifischen Bedürfnissen geliefert werden.

Die Vergütung für alle Ingenieure bei Tenstorrent reicht von 100.000 bis 500.000 USD, einschließlich Basis- und variabler Vergütungsziele. Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, Hintergrund und Standort beeinflussen das tatsächliche Angebot. Tenstorrent bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Vorteile, und wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Dieses Beschäftigungsangebot hängt davon ab, dass der Bewerber berechtigt ist, auf von den USA exportkontrollierte Technologien zuzugreifen. Aufgrund der US-Exportgesetze, einschließlich der im US-Exportverwaltungsgesetz (EAR) kodifizierten Vorschriften, ist das Unternehmen verpflichtet, die Einhaltung dieser Gesetze sicherzustellen, wenn Technologien an Staatsangehörige bestimmter Länder (wie EAR-Ländergruppen D:1, E1 und E2) übertragen werden. Diese Anforderungen gelten für Personen, die sich in den USA und in allen Ländern außerhalb der USA befinden. Da die angebotene Position direkten und/oder indirekten Zugang zu Informationen, Systemen oder Technologien hat, die diesen Gesetzen unterliegen, kann das Angebot von Ihrem Staatsbürgerschafts-/Daueraufenthaltsstatus oder Ihrer Fähigkeit abhängen, zuvor eine Genehmigung von dem US-Handelsministerium oder einer zuständigen Bundesbehörde zu erhalten. Wenn eine Beschäftigung aufgrund der US-Exportgesetze nicht möglich ist, wird jedes Beschäftigungsangebot zurückgezogen.