Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Controlling und analysiere wichtige Daten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Mobilitätslösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Controlling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Anstellungen in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 28 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (m/w/d) für unsere neu gegründete Vertriebsgesellschaft.
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, außerdem ist ein Studium mit Schwerpunkt Controlling von Vorteil
- Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, z. B. durch Praktika
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP und Power BI sind wünschenswert
Wir bieten:
- Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen wie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fahrrad-Leasing
Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal zu.
TENTE Räder und Rollen GmbH
Elena Meli
Am Eichholz 30
42897 Remscheid
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: TENTE Räder und Rollen GmbH
Kontaktperson:
TENTE Räder und Rollen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den Entwicklungen und Herausforderungen in unserem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig für uns, da wir in einem kollegialen Umfeld arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Junior Controllers. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling hervor und erkläre, wie du zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Praktika im Controlling und deine Kenntnisse in MS Office, SAP und Power BI.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TENTE Räder und Rollen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Junior Controllers spezifische Kenntnisse im Controlling erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Finanzanalysen, Budgetierung und Reporting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in MS Excel betonen
Excel ist ein wichtiges Werkzeug für Controller. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Excel während des Interviews hervorhebst. Du könntest auch einige spezifische Funktionen oder Tools erwähnen, die du beherrschst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst und erklärst, wie du deine Fähigkeiten weiter verbessern möchtest.