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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Controlling und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Mobilitätslösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen wie Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und trage zur Verbesserung von Lebens- und Arbeitsbedingungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Studium im Controlling und ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 28 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (m/w/d) für unsere neu gegründete Vertriebsgesellschaft.
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, außerdem ist ein Studium mit Schwerpunkt Controlling von Vorteil
- Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, z. B. durch Praktika
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP und Power BI sind wünschenswert
Wir bieten:
- Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen wie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fahrrad-Leasing
Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal zu.
TENTE Räder und Rollen GmbH
Elena Meli
Am Eichholz 30
42897 Remscheid
Junior Controller (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TENTE ROLLEN GmbH
Kontaktperson:
TENTE ROLLEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Controlling und deinem Umgang mit Excel und SAP. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da der Junior Controller oft im Team arbeitet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen TENTE Räder und Rollen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle als Junior Controller zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse in MS Office, SAP und Power BI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal des Unternehmens ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TENTE ROLLEN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem analytischen Denkvermögen und deiner strukturierten Arbeitsweise. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in SAP und Power BI wünschenswert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools genutzt hast.
✨Teamfähigkeit zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein kooperativer Kollege bist, der zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beiträgt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlichem Wachstum interessiert bist.
