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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Teig herstellen und die Kunst des Backens erlernen.
- Arbeitgeber: Meyer Mönchhof ist ein innovatives Unternehmen in der Backbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Backfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, nur Begeisterung für das Backen!
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die mit Leidenschaft arbeiten.
Für unseren Standort in Ganderkesee suchen wir dich als Bäcker / Teigmacher (m/w/d), der Backkunst mit Handwerkskompetenz verbindet! Wir suchen dich als Mitarbeiter im Bereich Teigmacherei (m/w/d) für unser motiviertes Produktionsteam in Ganderkesee. Wir freuen uns auf dich als Bäcker / Teigmacher (m/w/d) im Team von Meyer Mönchhof!
Bäcker / Teigmacher (m/w/d) Arbeitgeber: Tenter's Backhaus GmbH & Co. Kommanditgesellschaft
Kontaktperson:
Tenter's Backhaus GmbH & Co. Kommanditgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker / Teigmacher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Backtechniken und Rezepte, die in der Region Ganderkesee beliebt sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für lokale Traditionen und Geschmäcker hast.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Bäckereien oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir, welche Techniken du vorzeigen kannst, um deine Eignung als Teigmacher zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für das Backen verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker / Teigmacher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über Meyer Mönchhof und deren Philosophie in der Backkunst. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Bäckerei und Teigmacherei hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Ausbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Bäcker / Teigmacher bei Meyer Mönchhof arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenter's Backhaus GmbH & Co. Kommanditgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Bäcker / Teigmacher handelt, solltest du mit praktischen Fragen zu Backtechniken und Rezepten rechnen. Überlege dir, welche speziellen Fähigkeiten du hast und wie du diese im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Unterstreiche deine Begeisterung für das Bäckerhandwerk. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Liebe zum Backen zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Meyer Mönchhof und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
