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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere und skalierbare Cloud-Infrastrukturen und berate Kunden bei der IT-Modernisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Cloud-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstĂŒtzendes Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Transformationsprojekten und mache einen echten Unterschied fĂŒr Unternehmen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Projekten und starke KommunikationsfĂ€higkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Engineering-Community mit Fokus auf QualitÀt und Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 ⏠pro Jahr.
Du willst nicht nur Infrastruktur betreiben, sondern Unternehmen aktiv in die CloudâZukunft begleiten? Gestalte mit uns CloudâArchitekturen, die skalierbar, sicher und zukunftsfĂ€hig sind und berate Kunden dabei, wie sie ihre ITâLandschaften erfolgreich modernisieren.
Warum diese Rolle besonders ist
- Du arbeitest an komplexen CloudâTransformationsprojekten fĂŒr Unternehmen, die ihre Infrastruktur modernisieren und automatisieren wollen.
- Du kombinierst CloudâExpertise mit ConsultingâKompetenz und wirst zentraler Sparringspartner fĂŒr ITâLeiter, Architekten und technische Stakeholder.
- Du hilfst Kunden, den Mehrwert moderner CloudâPlattformen zu verstehen, Alternativen abzuwĂ€gen und Migrationen sauber umzusetzen.
- Du bist Teil einer EngineeringâCommunity, die Wert auf QualitĂ€t, Austausch und pragmatische Lösungen legt.
Deine Aufgaben
- CloudâLandschaften gestalten: Entwickle sichere, skalierbare und automatisierbare CloudâInfrastrukturen, von Identity ĂŒber Compute bis Networking.
- Kunden beraten: FĂŒhre technische Workshops durch, bespreche Herausforderungen und entwickle Empfehlungen, die klar, umsetzbar und zielorientiert sind.
- Migrationen umsetzen: UnterstĂŒtze bei CloudâTransformationsprojekten: von OnâPremises zu Azure, oder CloudâzuâCloud, inklusive hybriden und privaten Umgebungen.
- Architekturen modernisieren: Hilf Kunden dabei, ContainerâWorkloads von OnâPremises in die Cloud zu ĂŒberfĂŒhren und moderne PlattformâStrukturen aufzubauen.
Das bringst du mit
- 5+ Jahre Erfahrung in Cloudâ oder Infrastrukturprojekten
- FÀhigkeit, technische Konzepte verstÀndlich zu erklÀren sowie Erfahrung in Kundenkontakt, Workshops oder Consulting
- Deutsch C1
Was wir bieten
- Arbeitsmodell: Hybrid, Mischung aus Homeoffice, Kundenterminen und Office
- Projekte: CloudâTransformationen, Modernisierungen, Migrationen
- Team: Austausch auf hohem technischen Niveau, erfahrene CloudâEngineers
- Weiterbildung: Zertifizierungen, interne Trainings, Mentoring
Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt? Bewirb dich jetzt oder kontaktiere mich fĂŒr ein erstes GesprĂ€ch.
Cloud Solution Architect Arbeitgeber: Tenth Revolution Group
Kontaktperson:
Tenth Revolution Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Cloud Solution Architect
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Architekten und IT-Leitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen â das kann dir helfen, die richtigen TĂŒren zu öffnen!
âšTechnische Workshops anbieten
Zeige dein Wissen, indem du technische Workshops oder Webinare anbietest. Das ist eine groĂartige Möglichkeit, deine Expertise zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
âšSei proaktiv bei der Kundenberatung
Wenn du die Möglichkeit hast, biete deine UnterstĂŒtzung bei Cloud-Transformationsprojekten an. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die BedĂŒrfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und erhĂ€ltst die besten Chancen, in unser Team aufgenommen zu werden.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Cloud Solution Architect
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr Cloud-Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung in Cloud- oder Infrastrukturprojekten hervor. ErzÀhl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine FÀhigkeiten!
Kundenorientierung ist key: Da du als zentraler Sparringspartner fĂŒr IT-Leiter und technische Stakeholder agierst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Kunden beraten und technische Konzepte verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam die Cloud-Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Tenth Revolution Group vorbereitest
âšVerstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Cloud-Architektur vertraut. Sei bereit, ĂŒber spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei geholfen hast, skalierbare und sichere Lösungen zu entwickeln.
âšBereite technische Workshops vor
Ăberlege dir, wie du technische Workshops gestalten wĂŒrdest, um Kunden bei ihren Herausforderungen zu unterstĂŒtzen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren.
âšKundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Betone deine FĂ€higkeit, ihre BedĂŒrfnisse zu verstehen und maĂgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf ihre spezifischen Anforderungen eingehen.
âšFragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.