Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue ein Netzwerk von IT-Spezialisten auf.
- Arbeitgeber: Tenth Revolution Group - ein preisgekröntes Personalberatungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedämpfte Boni und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und verändere das Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Recruitment Consultant und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten in Berlin, einem kulturellen Hotspot mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein*e ehrgeizige* Recruitment Consultant auf der Suche nach dem nächsten Erfolg? Würdest du gerne an der Spitze einer aufstrebenden Technologiebranche stehen, die die Welt von heute und morgen verändert? Wenn du dich als Principal Recruitment Consultant beweisen willst und dich eine äußerst lukrative und langfristige Karriere interessiert, dann ist die Tenth Revolution Group der richtige Ort für dich. Wir bieten herausragende Perspektiven, eine erstklassige Schulung und Einblicke in die spannendsten IT-Märkte der Welt.
Unsere dynamische Unternehmenskultur basiert auf Inklusivität und Fairness, in der gute Leistungen anerkannt und belohnt werden und bei der dein Wohlbefinden an erster Stelle steht. Wir verändern das Leben der Menschen, die für uns und mit uns arbeiten - worauf wartest du also noch? Werde Teil unserer unaufhaltsamen Reise in diesem entscheidenden Punkt in der Geschichte der IT-Branche.
Die Tenth Revolution Group ist ein preisgekröntes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Im DACH-Markt sind wir bereits an den Standorten Berlin, Köln, Frankfurt, Genf und Zürich vertreten. Wir vermitteln die besten Tech-Talente für führende Cloud-Technologien, darunter Microsoft, Salesforce und AWS. Seit 2006 haben wir über 30.000 Kandidaten in Unternehmen aller Größenordnungen vermittelt, von Startups bis hin zu globalen Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen innerhalb verschiedener Unternehmen
- Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden
- Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialisten, die für deinen Markt relevant sind
- Management des gesamten Rekrutierungslebenszyklus für Kandidat*innen und Kund*innen, einschließlich der Anwerbung, der Vermittlung und der Betreuung nach der Vermittlung
- Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Senior Recruitment Consultant für deinen Markt wirst
Wonach wir suchen
- Vorhergehende Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180° oder 360°-Position
- Du bist eine selbstmotivierte, engagierte und belastbare Person mit dem Wunsch, dich stetig zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Bewerber*innen müssen über eine legale Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen
Warum TRG?
- Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt und einem ungedeckelten Bonus. Recruitment Consultants in Nischenmärkten verdienen zudem mehr als Recruiter, die sich auf keinen Markt spezialisiert haben.
- Eine schnelle Karriereentwicklung, angepasst an deine Ziele wie z. B. die Übernahme einer Führungsposition, Schulungen oder die Versetzung an einen unserer internationalen Standorte
- Regelmäßige Trainings und strukturierte Karriereentwicklungsmöglichkeiten durchgeführt von unserem hervorragenden Learning & Development-Team
- Branchenführende Incentives, inklusive einmalige Reisen in Länder wie Island und Südafrika, sowie Leistungsprämien darunter „10 Deals in einem Monat“ und unser „100k Club“
- Die Möglichkeit, im Rahmen unseres unternehmensweiten Diversity Matters-Programms echte Veränderungen herbeizuführen, durch lokale Spendenaktionen etwas zurückzugeben oder Freiwilligenarbeit für unsere globale Wohltätigkeitsorganisation, die St. Martin’s School in Kenia, zu leisten.
- Zu unseren Arbeitgeberleistungen gehören die Möglichkeit, an 10 Arbeitstagen pro Jahr von überall auf der Welt aus zu arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Rabatte für verschiedene renommierte Marken über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote, Online Yogakurse, JobRad, einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft bei Fitness First – und noch vieles mehr!
Über unser Büro in Berlin
Die Stadt Berlin ist bekannt für ihre reiche Geschichte, lebendige Kultur und vielfältige Lebensweise. Unser Berliner Büro befindet sich in der Zimmerstraße, in unmittelbarer Nähe des Checkpoint Charlie, einem bedeutenden historischen Ort. In dieser lebhaften Gegend findest du eine Fülle von Cafés, Restaurants und kulturellen Einrichtungen. Innerhalb weniger Minuten erreichst du Sehenswürdigkeiten wie das Brandenburger Tor und die Museumsinsel. Die Lage an der Spree lädt besonders im Sommer zu einem entspannten Spaziergang entlang des Flusses ein.
TRG setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und eine vielfältige Belegschaft ein, bei der der Beitrag eines jeden Einzelnen wertgeschätzt wird. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt ein und schaffen ein integratives Umfeld für alle, sowohl intern als auch extern bei unseren Kund*innen und Bewerber*innen.
Bereit, dich der Herausforderung zu stellen und über dich hinauszuwachsen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte an n.rieb@tenthrevolution.com
Recruitment Consultant - German Speaking (m/d/w) Arbeitgeber: Tenth Revolution Group
Kontaktperson:
Tenth Revolution Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant - German Speaking (m/d/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Recruitern und IT-Spezialisten auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Motivation zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich in relevanten Gruppen engagierst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant - German Speaking (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt für die Rolle als Recruitment Consultant bist!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruiting! Zahlen und konkrete Beispiele sind super, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du stolz auf das bist, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenth Revolution Group vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Tenth Revolution Group und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Recruitment Consultants erwarten und wie du zu ihrer dynamischen Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Recruitment Consultant, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kandidaten vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Da du in einem Nischenmarkt arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und eigene Meinungen zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.