Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP-Team und gestalte die internationale SAP-Systemlandschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit modernster IT-Infrastruktur und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und forme die Zukunft der SAP-Transformation.
- Qualifikationen: Studium im IT- oder Wirtschaftsfeld und mehrjährige SAP-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP Application Management Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Key User.
- Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung einer internationalen SAP-Systemlandschaft (u. a. FI/CO, MM, SD, PP, QM, PM).
- Steuerung von Change-, Incident- und Problem-Management sowie Entwicklung einer langfristigen SAP-Roadmap.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Umsetzung neuer Anforderungen und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Mitgestaltung einer internationalen SAP S/4HANA-Transformation.
- Verantwortung für Governance-, Berechtigungs- und Security-Themen sowie KPI-Reporting und Servicequalität.
- Weiterentwicklung des Teams und Mitarbeit im IT-Management.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT- oder Wirtschaftsumfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management sowie fundierte Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise ergänzt durch Know-how in FIORI, SAP BTP oder ABAP.
- Erfahrung in internationalen SAP-Projekten sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Das erwartet dich
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Aktive Mitwirkung an einer internationalen SAP S/4HANA-Transformation.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Unternehmen mit moderner IT-Landschaft. hrrad-Leasingprogramm.
- #J-18808-Ljbffr
Teamlead SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Tenth Revolution Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem strategisch wichtigen Transformationsvorhaben mitzuwirken und die Zukunft einer gewachsenen Datenlandschaft aktiv mitzugestalten. In einem stabilen Unternehmensumfeld erwarten Sie ein hoher Gestaltungsspielraum, ein hybrides Arbeitsmodell sowie attraktive Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Wissenstransfer und ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise in modernen Data-Engineering-Methoden einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tenth Revolution Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Tenth Revolution Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tenth Revolution Group und die ausgeschriebene Position Teamlead SAP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenth Revolution Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tenth Revolution Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
