Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationen und entwickle innovative SAP-Lösungen für Life Sciences.
- Arbeitgeber: Tenthpin, eine globale Beratungs- und Technologieboutique für die Life Sciences-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein dynamisches Team, das kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences mit führenden Marken und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Hybrid role (Remote/On-site), Deutschland
Die Gelegenheit
Als Lead SAP Technology Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Anleitung von Kunden durch komplexe digitale Transformationen, der Definition technischer Strategien und der Bereitstellung hochwirksamer SAP-Lösungen. Dies ist mehr als nur eine technische Rolle – Sie werden die globale Strategie beeinflussen, bahnbrechende Transformationen leiten und helfen, eine schnell wachsende globale Beratungsgesellschaft zu skalieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als globaler SAP-Technologie-Experte von Tenthpin fungieren, Berichterstattung an den Global Technology Community Lead und Unterstützung bei der Strategie- und Wachstumsförderung.
- Leitung der SAP-Architektur und Lösungsdesigns, die mit den Zielen der Kunden und den besten Praktiken der Branche übereinstimmen.
- Beratung zu Greenfield-, Bluefield- und Brownfield-Transformationsstrategien.
- Leitung der Kunden durch ECC zu S/4HANA RISE-Übergangsreisen, um skalierbare und zukunftssichere Architekturen sicherzustellen.
- Führung von Technologiediskussionen in Vorschlägen, Workshops und Kundenpräsentationen.
- Beitrag zur Gedankenführung, indem man an der Spitze der SAP-Trends bleibt und interne Methoden gestaltet.
- Als Anwendungsinhaber der internen SAP-Test-, Entwicklungs- und Demonstrationssysteme von Tenthpin fungieren – Unterstützung von Beratern bei der Modellierung neuer technologischer Fortschritte, die den Kunden im Bereich Life Sciences zugutekommen.
- Mentoring und Coaching von Junior Consultants, Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und technischer Exzellenz.
Ihre Erfahrung
Sie sind ein strategischer SAP-Technologieführer mit einer Leidenschaft für Innovation, einem tiefen Verständnis der sich entwickelnden SAP-Landschaft und einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei großangelegten Projekten. Sie bringen mit:
- Umfangreiche Erfahrung in SAP-Architektur, Technologie-Strategie und vollständigen Lebenszyklusimplementierungen.
- Tiefes Wissen über S/4HANA, SAP BTP und moderne Transformationsmethoden.
- Nachgewiesene Führung in großangelegten SAP-Programmen – idealerweise im Bereich Life Sciences.
- Starkes Verständnis des Technologie-Roadmaps und Ökosystems von SAP.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – komfortabel im Einfluss auf technische und geschäftliche Führungskräfte.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Eine Wachstumsmentalität und den Antrieb, den Wert von Technologieberatungsdiensten kontinuierlich zu steigern.
Bevorzugte Zertifizierungen (oder Bereitschaft zur Erlangung):
- P_SAPEA: SAP Certified Professional – SAP Enterprise Architect
- P_BTPA: SAP Certified Professional – Solution Architect – SAP BTP
- C_BCSBS: SAP Certified Associate – Positioning SAP Business Suite
Warum Tenthpin
Tenthpin ist eine globale Beratungs- und Technologieboutique für die Life Sciences-Branche. Mit mehr als 400+ Beratern operieren wir aus acht Ländern: USA, Schweiz, Deutschland, UK, Portugal, Polen, Japan und Indien. Mindestens 16 der 20 größten Life Sciences-Unternehmen weltweit verlassen sich bereits auf Tenthpin und vertrauen auf unsere unabhängige, unvoreingenommene Beratung und Dienstleistungen.
Warum technische Beratung bei Tenthpin? Life Sciences sind in unserer DNA und technische Dienstleistungen in Life Sciences GxP sind eine spezialisierte Fähigkeit, die die Arbeit an führenden SAP-Innovationen umfasst; wir schätzen technische Mitglieder als Teil eines Beratungsteams; und wir sind keine "Fabrik" – wir haben einen Ansatz, eine Meinung und sind stolz auf unser Fachwissen.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Außerdem ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das berufliches Wachstum und Entwicklung fördert.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Life Sciences-Unternehmen digital zu transformieren? Möchten Sie mit führenden Marken einen Einfluss ausüben und echten Wert liefern? Arbeiten Sie gerne in einem unternehmerischen und kollaborativen Team? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Tenthpin ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
SAP Lead Technical Architect (All genders) - Any location in Germany Arbeitgeber: Tenthpin
Kontaktperson:
Tenthpin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Lead Technical Architect (All genders) - Any location in Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das kann Türen öffnen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich darauf vor, in Interviews über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends in der SAP-Welt kennst und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe konkrete Beispiele aus deiner Karriere hervor, wo du erfolgreich SAP-Lösungen implementiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend und zeigen deinen Wert für potenzielle Arbeitgeber.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lead Technical Architect (All genders) - Any location in Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision als SAP Lead Technical Architect passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenthpin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des SAP Lead Technical Architect vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der SAP-Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und moderne Transformationsmethoden. Zeige im Interview, dass du ein aktives Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Bereite dich auf technische Diskussionen vor
Erwarte technische Fragen zu Architektur und Lösungsgestaltung. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verständnis für die Materie.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder junior Consultants gecoacht hast. Betone, wie du eine Kultur des kontinuierlichen Lernens gefördert hast und wie du strategisch zur Entwicklung von Technologien beigetragen hast, um das Unternehmen voranzubringen.