Betriebsleiter : in Restaurant und Events Tenz Momo Langstrasse, Zürich (100%)

• Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses zu zweit inkl. Jahresabschlussarbeiten
• Zuständig für die administrativen Aufgaben im HR für Mitarbeitende mit Leistungsbeeinträchtigungen sowie für Lernende mit einer IV-Zuweisung in enger Zusammenarbeit mit dem Fachteam Integration
• Kontaktperson für externe Stellen wie Behörden, Sozialämter und Beistände
• Abrechnungen von Leistungen mit der SVA, dem KSA, verschiedenen Ämtern oder Gemeinden sowie Verwaltung von Taggeldbescheinigungen
• HR-Controlling und Betreuung der Zeitwirtschaft mittels Mirus Software
• Administrative Aufgaben für die Geschäftsstelle, wie die Bearbeitung von Korrespondenz, die Digitalisierung von Akten und Dokumenten sowie die Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
• Mitarbeit und Mitgestaltung bei HR-Projekten

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit praktischer Erfahrung im HR oder einem eidgenössischem Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder eine äquivalente Ausbildung
• Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungswesen
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Hohe IT-Affinität und Freude an einem dynamischen Umfeld

Darauf können Sie sich freuen :

Abwechslungsreiche, sinnstiftende und herausfordernde Aufgaben im Bereich beruflicher Eingliederung und Ausbildung innerhalb eines lebendigen gastronomischen Umfelds

Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in unseren 7 Gastronomiebetrieben

Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu 5 bezahlten Weiterbildungstagen pro Jahr mit finanzieller Unterstützung

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres dreiköpfigen HR-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an (emailprotected). Lassen Sie uns gemeinsam die berufliche Integration vorantreiben und allen Menschen eine Chance auf eine erfolgreiche Zukunft geben!

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