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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpflege unsere Mitarbeiter mit leckeren und gesunden Speisen in der Kantine.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: 30% Rabatt auf Produkte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterverpflegung und entwickle neue Workshops in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie, Führerausweis B.
- Andere Informationen: Flexibilität für Abend- und Wochenendarbeit sowie Offenheit für kulturelle Vielfalt.
Deine Aufgaben
- Du verpflegst unsere Produktions- und Office-Mitarbeiter in der Mitarbeiterkantine reichhaltig und ausgewogen. Von der detaillierten Vorbereitung inklusive Mitarbeiterplanung und Bestellung über die Zubereitung und Betreuung der Buffets bis zur Nachbereitung liegt die gesamte Organisation in deinen Händen.
- Du planst und erstellst einen dreiwöchigen Speiseplan. Gemeinsam mit dem Eventmanager Catering planst du eine vollwertige, frische und leckere Mitarbeiterverpflegung in einem festgelegten Rhythmus.
- Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter durch schmackhafte und gesunde Speisen top motiviert sind. Die Zubereitung erfolgt nach höchsten Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) – dafür trägst du die Verantwortung.
- Du bewirtest und gestaltest die Eventlocation «Momofaktur» in Schlieren. Mit Feingefühl und Sicherheit im Kontakt mit Gästen gewährleistest du Erlebnisse im Inhouse-Catering, die begeistern.
- Du leitest in Zukunft selbstsicher Workshops wie Momo Kurse. Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Workshops und prägst somit einen neuen Unternehmensabschnitt aktiv mit.
- Nicht nur mit deinem Führerausweis der Kategorie B fährst du auch mal selbst auf ein Catering, sondern unterstützt auch das Festival & Event Team auf ausgewählten Veranstaltungen und bringst unsere Momo in die Schweiz hinaus – Anhängerführerausweis Kategorie BE von Vorteil.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder mehrjährige Erfahrung in Küchen.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Mitarbeiterverpflegung, Grossküchen, Betriebskantinen oder Catering gesammelt
- Ob Momo, Pad Thai, Curry, Dal … asiatische Kochkünste sind dir nicht fremd.
- Du hast Spass am Kochen und brennst für gutes Essen, Gastfreundschaft und verschiedene Bereiche der Gastronomie.
- Du arbeitest gerne mit Menschen und repräsentierst unsere Werte bei externen Stakeholdern.
- Du bist eine freundliche sowie engagierte Persönlichkeit, verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft aus.
- Du verfügst über einen Führerausweis der Kategorie B (PKW) und im besten Fall BE (Anhänger) oder bist bereit letzteren zu absolvieren.
- Du bist lernfähig und offen für neue Aufgaben und Herausforderungen.
- Du bist flexibel einsetzbar und bist bereit auch mal abends, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du bist aufgeschlossen und offen für kulturelle Vielfalt.
Wir bieten
- Unternehmerisches Umfeld, das von Wertschätzung und einem starken Team-Zusammenhalt geprägt ist und in welchem du deine Stärken voll ausleben und weiterentwickeln kannst.
- Spannenden Einstiegsmoment, bei dem Du massgeblich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt bist.
- Erlernen neuer Kochtechniken.
- Viel Freiraum für persönliches Engagement und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
- Attraktiver 30% Rabatt auf das gesamte Sortiment in allen Tenz Filialen.
- Regelmässige Firmenveranstaltungen und Team-Aktivitäten.
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Catering Captain Arbeitgeber: Tenz GmbH
Kontaktperson:
Tenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Catering Captain
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Catering Captain interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mitarbeiterverpflegung und über asiatische Kochkünste. Zeige, dass du leidenschaftlich über gutes Essen bist und bereit, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Catering Captain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für gutes Essen und Gastfreundschaft durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie, besonders in der Mitarbeiterverpflegung oder im Catering. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Küchenstilen umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Organisatorische Fähigkeiten hervorheben: Da die Organisation eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten geben. Erkläre, wie du Speisepläne erstellst oder Events planst und was dabei deine größten Herausforderungen waren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiterverpflegung gestalten und welche besonderen Events sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite einen Beispiel-Speiseplan vor
Überlege dir einen kreativen und ausgewogenen Speiseplan für drei Wochen, der auch asiatische Gerichte beinhaltet. Das zeigt nicht nur deine Kochkünste, sondern auch dein Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und deine Fähigkeit zur Planung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Erfahrungen in der Küche und deine Begeisterung für gutes Essen. Teile Anekdoten, die deine Gastfreundschaft und deinen Umgang mit Gästen verdeutlichen. Das hilft, deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus zu vermitteln.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu Hygienestandards und Organisation in der Küche. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du Workshops leiten würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut organisiert bist.
