Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle sie nachhaltig weiter für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Junges Schweizer Food-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, regelmäßige Teamaktivitäten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Produktion und mache einen echten Unterschied in der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, starke Führungskompetenzen und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst eine Produktion nicht nur führen, sondern nachhaltig skalieren und auf das nächste Level bringen? In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Produktionsorganisation und gestaltest aktiv eine stabile, effiziente und zukunftsfähige Produktion. Du arbeitest eng mit Supply Chain Management, Sales und dem Management zusammen und bringst Struktur in Planung, Prozesse und Abläufe. Wenn du gerne führst, Komplexität ordnest und operative Exzellenz mit dem Aufbau nachhaltiger Strukturen verbindest, bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- 30% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment in allen Filialen
- Regelmässige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung Produktion: Führung und Weiterentwicklung der Produktion sowie Sicherstellung von Output, Qualität und stabilen Abläufen im Tagesgeschäft inklusive Auditfähigkeit
- Planung & Steuerung: Verantwortung für Produktions- und Personalplanung in enger Abstimmung mit Supply Chain Management und Sales
- Effizienz & Working Capital: Steuerung von Mengen, Lagerbeständen und Produktivität mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Kapitalbindung
- Prozesse & Systeme: Aufbau klarer Strukturen sowie Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen inklusive aktiver Mitgestaltung des ERP (Odoo)
- Leadership & Skalierung: Führung, Entwicklung des Teams und Aufbau einer skalierbaren, weniger personenabhängigen Produktionsorganisation
Dein Profil:
- Fundierte Produktionserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelproduktion, Gastronomie oder FMCG
- Starke Führung & Umsetzung: Nachweisbare Leadership-Erfahrung kombiniert mit klarer Planungs- und Umsetzungskompetenz
- Operativ und strategisch präsent: Fähigkeit, das Tagesgeschäft im Detail zu verstehen und in strategische Entscheidungen zu überführen
- Skalierung & Systeme: Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Produktionsstrukturen sowie im Umgang mit ERP-Systemen und Planungstools
- Unternehmertum: Strukturierte, entscheidungsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on Mentalität und Verständnis für Working Capital
Wenn du unsere Produktion aktiv weiterentwickeln, Strukturen schaffen und nachhaltige Wirkung erzielen möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Über uns:
Tenz ist ein junges Schweizer Food & Drinks Unternehmen mit Tibetischen Wurzeln, das auf tibetische Teigtaschen, sogenannte «Momo», spezialisiert ist. In Tibet gelten die Teigtaschen nämlich als Festessen, das mit viel Liebe gemeinsam zubereitet und mit noch mehr Liebe gemeinsam gegessen wird. Diese Kultur wollen wir auch in der Schweiz zugänglicher machen. Authentisch, aber doch auf unsere ganz eigene Art. Denn unsere Momo und auch die Art, wie wir sie präsentieren, sollen ganz uns entsprechen: einem frischen Mix aus Tibet und der Schweiz. Und das scheint zu schmecken. Gestartet als Ein-Mann-Spendenprojekt von Tenzin Tibatsang um tibetische Projekte zu unterstützen, sind wir mittlerweile zu einem Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden angewachsen. Unsere zentrale Produktion, die «Momofaktur», befindet sich am Tenz Hauptsitz in Zürich. Aktuell betreiben wir 15 Restaurants & Take-Aways in der Deutschschweiz. Mit viel Liebe und Leidenschaft sind wir ausserdem an über 200 Veranstaltungen jährlich im Einsatz sowie kooperieren mit Schweizer Partnern wie Migros, Coop oder Felfel.
Head of Production (d/w/m) Arbeitgeber: Tenz GmbH
Kontaktperson:
Tenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Production (d/w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Firmenveranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Produktionsprozesse und die Unternehmensziele parat haben, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Production (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produktion sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch zu unserer Kultur passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Eine klare Struktur hilft uns, deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell zu erfassen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Tenz Momo hat eine einzigartige Geschichte und Kultur, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produktionsleitung übernehmen möchtest, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Herausforderungen bei Tenz Momo angewendet werden können.
✨Fragen zur Skalierung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Skalierung der Produktion beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Produktionsstrukturen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Tenz Momo legt Wert auf Leidenschaft und Authentizität. Lass deine Begeisterung für die Lebensmittelproduktion und die tibetische Kultur durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.