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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Rekrutierungsprozess und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: Tenz Momo ist ein innovatives Schweizer Unternehmen, das tibetische Teigtaschen mit Liebe zubereitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Mitarbeitenden-Karte mit 30 % Rabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Rekrutierungsstrategie in der Food-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Office mit einer eigenen Personalküche und nimm an tollen Teamevents teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tenz ist ein junges Schweizer Food & Drinks Unternehmen mit Tibetischen Wurzeln, das auf tibetische Teigtaschen, sogenannte «Momo», spezialisiert ist. In Tibet gelten die Teigtaschen als Festessen, das mit viel Liebe gemeinsam zubereitet und gegessen wird. Diese Kultur wollen wir auch in der Schweiz zugänglicher machen. Authentisch, aber doch auf unsere ganz eigene Art.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine:n engagierte:n HR-Recruiter:in.
Deine Aufgaben
- Verantwortung und Weiterentwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Erstellung von Stellenanzeigen und Ausschreibungen auf relevanten Kanälen.
- Sichtung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen.
- Durchführung von Interviews und Bewertungen von Kandidatinnen und Kandidaten.
- Entscheidungsfindung und Vertragsverhandlungen.
- Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten und Unterstützung während des gesamten Auswahlprozesses.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Bereichsleitenden zur Identifizierung des Personalbedarfs und der Koordination.
- Pflege und Ausbau eines Talentpools.
- Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten zur Verbesserung der Rekrutierungsstrategie.
- Pflege des Bewerbermanagement-Tools.
- Teilnahme an Jobmessen und Employer-Branding-Events.
- Unterstützung im HR-Team bei administrativen Aufgaben.
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR oder ein Studium in Personalwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools, idealerweise mit Personio.
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Begeisterung für die Food-Branche und ein ausgeprägtes Gespür dafür.
- Perfekte Deutschkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse, wie Englisch oder Französisch.
Wir bieten
- Ein junges, aufgestelltes, diverses Team - in einem modernen Office.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Viel Freiraum für persönliches Engagement und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eigene Personalküche in unserer Momofaktur/Hauptsitz in Schlieren.
- Regelmässige grossartige Firmen- und Teamevents sowie After-Works.
- Tenz Mitarbeitenden-Karte mit 30 % Rabatt in unseren Locations.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail.
HR Recruiter:in (80-100%) Arbeitgeber: Tenz GmbH
Kontaktperson:
Tenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Recruiter:in (80-100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Food-Branche und dem HR-Bereich zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Führungskräften von Tenz in Kontakt zu treten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Food-Branche
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Begeisterung für die Food-Branche zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von Tenz
Setze dich intensiv mit der Philosophie und den Werten von Tenz auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die tibetische Kultur und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für HR-Positionen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Employer Branding unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Recruiter:in (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tenz Momo und ihre Produkte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Philosophie, Kultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der HR-Recruiter:in Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für Tenz Momo arbeiten möchtest und wie deine Leidenschaft für die Food-Branche mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Prüfung der Bewerbungsunterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Tenz Momo und deren Werte. Da das Unternehmen tibetische Wurzeln hat, ist es wichtig, die kulturellen Aspekte zu verstehen und zu zeigen, dass du diese respektierst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting-Prozess vor
Da du für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Stellenanzeigen erstellt und Interviews durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Hebe deine Leidenschaft für die Food-Branche hervor
Da Tenz Momo in der Food-Branche tätig ist, solltest du deine Begeisterung für Essen und Gastronomie betonen. Teile deine Erfahrungen oder Meinungen zu aktuellen Trends in der Branche, um dein Interesse zu zeigen.
