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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen kleinen Standort und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Arbeitgeber: Junges Schweizer Food & Drinks Unternehmen mit tibetischen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, regelmäßige Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv einen lebendigen Standort mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung oder Praxiserfahrung, Freude am Gästekontakt.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und vielen Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kleinere Filiale, grosse Wirkung? Als Junior Betriebsleitung übernimmst du einen unserer kleineren Standorte – mit echter Verantwortung, direktem Einfluss auf den Alltag und viel Raum, deine Leadership-Skills weiterzuentwickeln. Wenn du Herz, Motivation und Energie in einen kleinen Betrieb bringen willst und dabei selbst weiterkommen möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- 30% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment in allen Filialen
- Regelmässige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den Tagesbetrieb einer kleineren Tenz Location - inklusive aktiver Mitarbeit im Verkauf und in der Küche
- Führung eines kleinen Teams mit Fokus auf Motivation und Entwicklung
- Onboarding und Coaching neuer Mitarbeitenden sowie Förderung eines positiven Teamspirits
- Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Präsentationsstandards sowie einer ansprechenden Warenpräsentation
- Bedienung des Kassensystems, Unterstützung bei den Tagesabschlüssen und Übernahme organisatorischer Aufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene (System-)Gastronomieausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung
- Gastgeberpersönlichkeit mit professionellem Auftreten und Freude am Gästekontakt
- Engagiert, flexibel und belastbar – auch in lebhaften Situationen
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
Wenn du mit uns wachsen möchtest, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, einen lebendigen Standort aktiv mitzugestalten, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Junior Betriebsleitung (d/w/m) Arbeitgeber: Tenz GmbH
Kontaktperson:
Tenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Betriebsleitung (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Junior Betriebsleitung interessierst, schau dir unsere Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt im Gespräch!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Tenz in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leadership-Skills in der Praxis umsetzen würdest. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein Team motivieren und entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die tibetische Kultur und die Momo zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Betriebsleitung (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Tenz Momo arbeiten möchtest und was dich an der Junior Betriebsleitung reizt.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Energie dabei ist – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Tenz. Zeige im Interview, dass du die tibetische Kultur und die Philosophie hinter den Momo schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich darüber, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Rolle als Junior Betriebsleitung reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf das Team und die Gäste zu haben.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie du dich in das Team einfügen kannst.
