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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Tenz Momo, ein innovatives Schweizer Food & Drinks Unternehmen mit tibetischen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, eigene Personalküche und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 200 Veranstaltungen jährlich und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und schaffe nachhaltige Strukturen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in operativer Logistik und Führung interkultureller Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst eine Logistik nicht nur führen, sondern auf das nächste Level bringen? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Logistik in einem dynamischen Multi-Channel-Umfeld – von Filialen über B2B bis zu Events. Du bringst Struktur in ein komplexes Umfeld, schaffst klare Prozesse und sorgst dafür, dass im Alltag alles reibungslos läuft. Wenn du Führung übernimmst, Klarheit schaffst und operative Stärke mit dem Aufbau nachhaltiger Strukturen verbindest, bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- 30% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
- Eigene Personalküche bei unserem Hauptsitz in Schlieren
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Regelmässige Firmenveranstaltungen & Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Führung des Logistikteams im Tagesgeschäft inklusive Einsatz- und Tourenplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs unter Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung von Strukturen, Prozessen und operativen Standards in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Supply Chain
- Steuerung der logistischen Abwicklung über alle Kanäle hinweg (Inhouse, Filialen, B2B und Events) mit Fokus auf eine hohe und konsistente Servicequalität
- Verantwortung für die Planung von Mitarbeitenden und externen Ressourcen sowie für Fuhrpark und operative Infrastruktur in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in dynamischen Umfeldern wie Food, Retail, Events oder vergleichbar
- Nachweisbare Fähigkeit, Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Klare Führungsstärke sowie Erfahrung in der Führung von diversen, interkulturellen Teams und die Fähigkeit, sich in einem mehrsprachigen Umfeld sicher zu bewegen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
Wenn du unsere Logistik aktiv weiterentwickeln, Strukturen schaffen und nachhaltige Wirkung erzielen möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Leiter:in Lager & Logistik (d/w/m) Arbeitgeber: Tenz GmbH
Kontaktperson:
Tenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Lager & Logistik (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Lager & Logistik interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder Führungskräften von Tenz in Kontakt zu treten. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Logistikprozesse bei Tenz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der operativen Logistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Logistik bei Tenz brennst. Teile deine Ideen, wie du die Prozesse verbessern und das Team unterstützen kannst – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Lager & Logistik (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Rolle bist.
Struktur ist alles!: Gerade in der Logistik ist eine klare Struktur wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut organisiert ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. So zeigst du uns gleich, dass du auch im Job den Überblick behältst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Tenz und ihre Werte. Da das Unternehmen eine Mischung aus tibetischer Kultur und Schweizer Tradition ist, zeige in deinem Interview, dass du diese Verbindung verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser mit der Mission des Unternehmens zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse aufgebaut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Führungsstärke und operative Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Logistikstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die logistischen Herausforderungen und Strategien von Tenz beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Logistik und wie du dazu beitragen kannst, die Servicequalität zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und lösungsorientiert zu sein. Teile im Interview Beispiele, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du mit deinem Team Lösungen gefunden hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.