Chief Commercial Officer / Mitglied der Geschäftsleitung in Schlieren

Chief Commercial Officer / Mitglied der Geschäftsleitung in Schlieren

Schlieren Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die kommerzielle Gesamtverantwortung für F&B, B2B, Delivery und Events.
  • Unternehmen: TENZ, ein wachsendes Schweizer Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln.
  • Vorteile: Zentrale Führungsrolle, enge Zusammenarbeit mit dem CEO und CFO, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen in der Gastronomie und im Retail.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TENZ und beeinflusse mehrere Geschäftsmodelle direkt.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisliche P&L-Verantwortung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

TENZ ist ein Schweizer Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln. Was als Spendenprojekt begann, ist heute ein wachsendes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Mit eigener Produktion, Gastronomiebetrieben, Festivals & Events, Delivery sowie einem wachsenden B2B- und Retailgeschäft verbinden wir eine starke Marke mit unterschiedlichen Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen.

Für unsere nächste Entwicklungsphase bündeln wir die kommerzielle Organisation unter einer gemeinsamen Führung. Als Chief Commercial Officer und Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für F&B, B2B, Delivery und Festivals & Events sowie Marketing. Du verbindest kommerzielle Strategie, P&L-Verantwortung, Marke und Führung und steuerst die Bereiche konsequent aus Sicht des Gesamtunternehmens. Du berichtest direkt an den Founder & CEO und arbeitest eng mit dem CFO sowie den weiteren zentralen Unternehmensfunktionen zusammen.

Wir bieten:

  • Eine zentrale unternehmerische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von TENZ
  • Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit Founder & CEO und CFO
  • Verantwortung für vier Geschäftsmodelle sowie die kommerzielle Ausrichtung von Marketing
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer integrierten, leistungsfähigen Commercial Organisation
  • Ein vielseitiges Umfeld zwischen Food, Gastronomie, Retail, Delivery, Events und eigener Produktion
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten

Deine Aufgaben:

  • Commercial & P&L Leadership: Du trägst die übergeordnete wirtschaftliche und kommerzielle Verantwortung für F&B, B2B, Delivery und Festivals & Events sowie Marketing. Gemeinsam mit den Business Heads steuerst du Umsatz, Profitabilität und die wirtschaftliche Entwicklung der Bereiche.
  • Führung & Organisation: Du führst und entwickelst die Business Heads der einzelnen Geschäftsbereiche und schaffst klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsräume. Die operative Führung liegt bei den jeweiligen Heads, während du die bereichsübergreifende Ausrichtung, Performance und Zusammenarbeit sicherstellst.
  • Commercial Strategy & Portfolio: Du übersetzt die Unternehmensstrategie in klare kommerzielle Prioritäten und beurteilst Chancen, Investitionen und Initiativen nach strategischem Fit, wirtschaftlichem Potenzial und verfügbaren Ressourcen. Entscheide außerhalb deines Kompetenzrahmens bereitest du für CEO beziehungsweise Geschäftsleitung vor.
  • Cross-Channel Performance: Du stellst sicher, dass Pricing, Promotions, Sortimente, Ressourcen und kommerzielle Aktivitäten gesamthaft gesteuert werden und optimierst den wirtschaftlichen Gesamterfolg von TENZ statt isolierter Bereichsziele.
  • Marketing: Du stellst die Abstimmung zwischen kommerzieller Ausrichtung und Priorisierung von Marketing sicher.
  • Performance, Forecast & IBP: Du verantwortest einen abgestimmten operativen IBP-Forecast mit hoher Forecast-Genauigkeit und stellst die Verbindung zu Kapazität, Produktion, Bestand und Ressourcen sicher. Gemeinsam mit Finance etablierst du KPI, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, erkennst Abweichungen früh und leitest wirksame Maßnahmen ein.
  • Geschäftsleitung: Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du Unternehmensstrategie, Organisation, Prioritäten sowie zentrale Investitions- und Ressourcenentscheide aktiv mit und stellst das Gesamtinteresse von TENZ über Einzelinteressen sicher.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in kommerzieller Gesamtverantwortung, General Management, Business Unit oder einer vergleichbaren Senior-Funktion
  • Nachweisliche P&L-Verantwortung und Erfahrung in der profitablen Weiterentwicklung mehrerer Geschäftsbereiche
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung mehrerer Business Heads oder vergleichbarer Führungskräfte
  • Ausgeprägtes kommerzielles Denken und sicherer Umgang mit Umsatz, Marge, EBITDA, Forecasts, Business Cases und Investitionsentscheiden
  • Erfahrung mit operativem Forecasting, IBP und der bereichsübergreifenden Abstimmung von Nachfrage, Kapazität und Ressourcen
  • Fähigkeit, zwischen strategischer Flughöhe und operativer Realität zu wechseln, klar zu priorisieren und verbindlich zu entscheiden
  • Erfahrung in Food & Beverage, Systemgastronomie, Retail, FMCG, Hospitality, B2B oder einem vergleichbaren Multi-Channel-Geschäft von Vorteil
  • Sichere und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Bei TENZ baust du eine integrierte Commercial Organisation mit klarer Verantwortung für Führung, Performance und nachhaltige Weiterentwicklung auf. Wenn du unternehmerische Gesamtverantwortung übernehmen und gemeinsam mit unserem Leadership Team die nächste Phase gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Chief Commercial Officer / Mitglied der Geschäftsleitung in Schlieren Arbeitgeber: Tenz GmbH

Tenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, einen zentralen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und zu skalieren. Mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO, einem hohen Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Team-Events fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt und der Chance, in einem Unternehmen mit klarer Identität und starkem Brand zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Tenz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Commercial Officer / Mitglied der Geschäftsleitung in Schlieren erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tenz GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tenz GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tenz GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tenz GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Commercial Officer / Mitglied der Geschäftsleitung in Schlieren mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
P&L-Verantwortung
Kommerzielles Denken
Forecasting
IBP (Integrated Business Planning)
Strategische Planung
Cross-Channel Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tenz GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tenz GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!