Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle kreative Marketingkampagnen für TENZ.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, 30% Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Markenentwicklung und forme das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingpositionen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
TENZ ist ein Schweizer Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln. Was als Spendenprojekt begann, ist heute ein wachsendes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Mit eigener Produktion, Gastronomiebetrieben, Festivals & Events, Delivery sowie einem wachsenden B2B- und Retailgeschäft verbinden wir eine starke Marke mit unterschiedlichen Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen.
Für unsere nächste Entwicklungsphase suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Brand & Marketing unternehmensweit führt und weiterentwickelt. Du verbindest strategische Markenführung mit fundiertem Markt- und Kundenverständnis und sorgst für ein konsistentes Markenerlebnis über unsere Geschäftsbereiche hinweg. Du führst unser zweiköpfiges Creative Team, steuerst externe Partner:innen und berichtest direkt an den Chief Commercial Officer. Dabei arbeitest du eng mit unseren Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen zusammen.
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum für eine etablierte Schweizer Consumer
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO und unseren Geschäftsbereichen
- Ein vielseitiges Umfeld zwischen Food, Gastronomie, Retail, Delivery, Events und Produktion
- Unterstützung bei Weiterbildungen, 30 % Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Leadership & Positioning: Du führst und entwickelst die Marke TENZ und stellst eine konsistente Positionierung, Identität und Kommunikation über alle Geschäftsbereiche sicher. Gemeinsam mit CEO, CCO und Head of Product & Quality stimmst du Markenarchitektur und Produktportfolio aufeinander ab.
- Market, Consumer & Experience: Du übersetzt Erkenntnisse aus Markt, Wettbewerb, Daten und Konsumentenverhalten in klare Empfehlungen. Gemeinsam mit den Geschäftsbereichen entwickelst du die Customer Journey sowie verbindliche Standards für physische und digitale Touchpoints weiter.
- Marketing Strategy, Planning & Budget: Du übersetzt die Unternehmens- und Commercial Strategy in eine klare Marketingstrategie und verbindliche Jahres-, Quartals- und Kampagnenpläne. Du verantwortest Planung, Steuerung und Einhaltung des Marketing-Budgets sowie Forecasts und rechtzeitige Massnahmen bei Abweichungen.
- Campaigns & Commercial Activation: Du entwickelst mit deinem Team Kampagnen, Aktivierungen und Go-to-Market-Massnahmen und priorisierst sie nach strategischer Relevanz, Kundenwirkung und kommerziellem Beitrag.
- Performance & Analytics: Du etablierst ein aussagekräftiges KPI- und Reporting-System, misst die Wirkung der Marketingaktivitäten, analysierst Ergebnisse und leitest konkrete Optimierungen sowie Ressourcenentscheide ab.
- Team, Partner & Organisation: Du führst und entwickelst das Creative Team und steuerst externe Ressourcen nach Qualität und Wirtschaftlichkeit. Zudem etablierst du klare Prozesse, Rollen und Entscheidungswege für eine leistungsfähige Marketingorganisation.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Brand- oder Marketingfunktion sowie in der strategischen und operativen Weiterentwicklung einer Consumer
- Fundierte Erfahrung in Markenführung, Marketingstrategie, Kampagnen, Customer Experience und Aktivierung
- Ausgeprägte analytische und kommerzielle Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Insights, KPI, Budgets, Forecasts und Performanceanalysen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner:innen
- Strategische Stärke, unternehmerisches Denken und hohe Nähe zu Kund:innen und operativer Realität
- Erfahrung in Food & Beverage, FMCG, Gastronomie, Hospitality oder Retail von Vorteil sowie professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Bei TENZ übernimmst du eine zentrale Rolle in der nächsten Entwicklungsphase unserer Marke und Marketingorganisation. Wenn du strategische Markenführung, kommerzielles Denken und kreative Umsetzung verbinden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Head of Brand & Marketing in Schlieren Arbeitgeber: Tenz GmbH
Tenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, einen zentralen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und zu skalieren. Mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO, einem hohen Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Team-Events fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt und der Chance, in einem Unternehmen mit klarer Identität und starkem Brand zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Brand & Marketing in Schlieren erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tenz GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tenz GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tenz GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tenz GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand & Marketing in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tenz GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tenz GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tenz GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tenz GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tenz GmbH einfügt.
