Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Supply Chain von der Beschaffung bis zur Distribution und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Tenz Momo ist ein junges Schweizer Food & Drinks Unternehmen mit tibetischen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Mitarbeitenden-Karte mit 30 % Rabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Office mit regelmäßigen Teamevents und After-Work-Drinks.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast über 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management und sprichst perfekt Deutsch.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld, das tibetische Kultur in die Schweiz bringt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Head of Supply Chain . In dieser Schlüsselrolle bist du Teil des Kaders und trägst die gesamte Verantwortung für unsere Supply Chain, von der Beschaffung bis zur Distribution.
- Du übernimmst die umfassende Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung der gesamten Lieferkette, von der Beschaffung und Planung bis zur Distribution der Endprodukte.
- Du verantwortest die strategische Planung und Beschaffung aller Rohstoffe und Materialien, einschliesslich Verpackungsmaterialien.
- Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse zur Optimierung der Supply Chain, um Produktionsplanung, Lagerhaltung, Logistik und Distribution zu verbessern. Ziel ist es, den Fluss von Waren, Informationen und Finanzen zu optimieren und dadurch Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Du analysierst und optimierst unsere Logistik- und Produktionsprozesse, um Qualität und Effizienz zu maximieren.
- Du überwachst die Lagerbestände und entwickelst effektive Strategien für das Bestandsmanagement, um Engpässe und Überbestände zu vermeiden.
- Du baust und pflegst strategische Beziehungen zu Lieferanten und Logistikpartnern, führst ergebnisorientierte Verhandlungen und sicherst vorteilhafte Konditionen.
- Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Standards in der gesamten Lieferkette eingehalten werden.
- Du übernimmst das Management von Risiken und Engpässen innerhalb der Lieferkette und entwickelst Notfallstrategien.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team, um eine optimale Leistung und kontinuierliche Verbesserungen der Abläufe zu gewährleisten.
- Du unterstützt die Produktionsabteilung stellvertretend, um jederzeit reibungslose Abläufe sicherzustellen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Fachrichtungen.
- Du bringst mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management mit, idealerweise in der Food- oder Gastronomiebranche.
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und Prozesse.
- Du zeigst unternehmerisches Denken und eine proaktive Herangehensweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
- Du bist teamorientiert und hast Führungsfähigkeiten, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team aufzubauen und zu leiten.
- Du bist flexibel, belastbar und bereit, an Wochenenden und in der Hauptsaison zu arbeiten.
- Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt und verfügst idealerweise über weitere Sprachkenntnisse wie Englisch oder Französisch.
Warum wir?
- Ein junges, aufgestelltes, diverses Team in einem modernen Office.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Viel Freiraum für persönliches Engagement und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung.
- Eigene Personalküche in unserer Momofaktur/ Hauptsitz in Schlieren.
- Regelmässige grossartige Firmen- und Teamevents sowie After-Work-Drinks in entspannter Atmosphäre.
- Du erhältst eine Tenz Mitarbeitenden-Karte mit 30 % in unseren 14 Locations.
Über uns
Tenz Momo
EST. 2142
Tenz ist ein junges Schweizer Food & Drinks Unternehmen mit Tibetischen Wurzeln, das auf tibetische Teigtaschen, sogenannte «Momo», spezialisiert ist. In Tibet gelten die Teigtaschen nämlich als Festessen, das mit viel Liebe gemeinsam zubereitet und mit noch mehr Liebe gemeinsam gegessen wird. Diese Kultur wollen wir auch in der Schweiz zugänglicher machen. Authentisch, aber doch auf unsere ganz eigene Art. Denn unsere Momo und auch die Art, wie wir sie präsentieren, sollen ganz uns entsprechen: einem frischen Mix aus Tibet und der Schweiz.
Und das scheint zu schmecken. Gestartet als Ein-Mann-Spendenprojekt von Tenzin Tibatsang um tibetische Projekte zu unterstützen, sind wir mittlerweile zu einem Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden angewachsen. Die zentrale Produktion, die «Momofaktur», befindet sich am Hauptsitz des Unternehmens in Zürich. Aktuell betreiben wir 14 Restaurants & Take-Aways in der Deutschschweiz. Mit viel Liebe und Leidenschaft sind wir ausserdem an über 100 Veranstaltungen jährlich im Einsatz sowie kooperieren mit Schweizer Partnern wie Migros oder Felfel.
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Head of Supply Chain (80-100%) Arbeitgeber: Tenz Momo
Kontaktperson:
Tenz Momo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Supply Chain Management, insbesondere in der Food- und Gastronomiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in der Optimierung von Lieferketten belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Das ist ein wichtiger Aspekt der Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Tenz Momo und ihre Philosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Verbindung zur tibetischen Kultur und die Bedeutung von Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, insbesondere in der Food- oder Gastronomiebranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Optimierung von Lieferketten und der Führung von Teams zu illustrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du spezifische Situationen beschreiben, in denen du logistische Abläufe analysiert und verbessert hast. Zeige, wie deine Entscheidungen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
Motivation und Führungsstil darstellen: Erkläre, wie du dein Team führst und motivierst. Teile Beispiele, wie du eine positive Teamdynamik geschaffen hast und welche Strategien du anwendest, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz Momo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Tenz Momo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der Supply Chain zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Führungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um optimale Leistungen zu erzielen.
✨Fragen zur Risikomanagement-Strategie
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du proaktiv über das Management von Risiken und Engpässen nachdenkst. Dies zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und deine Fähigkeit, Notfallstrategien zu entwickeln.